Stadt Kassel'
Location
Kassel | Germany
Job description
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 207.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Personal- und Organisationsamt eine Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d) für die Abteilung Personalmanagement Die Abteilung managt das Personal für alle städtischen Fachämter. Wir sind serviceorientierte und kompetente Ansprechpartnerinnen und -partner für alle Fragen rund um das Arbeits- bzw. Dienstverhältnis der Mitarbeitenden inklusive des Ein- und Austretens in bzw. aus dem städtischen Dienst. Ihre Aufgaben Leiten der Abteilung mit ca. 25 Mitarbeitenden, die in zwei Sachgebieten arbeiten Konzeptionelles und operatives Weiterentwickeln der Abteilung vor dem Hintergrund der Erfordernisse einer zukunftsfähigen Verwaltung Umsetzen von gesetzlichen und tarifrechtlichen Änderungen unter Beachtung der übrigen Rechtsgebiete und verwaltungsinternen Gegebenheiten Entwickeln, Präsentieren und Vertreten von Grundsatzentscheidungen in der Verwaltung zu unterschiedlichen Themenbereichen Beurteilen von personalrechtlich relevanten Fragestellungen des Dienst- und Arbeitsrechts Vertreten des Arbeitgebers in verschiedenen Gremien und Projekt- bzw. Arbeitsgruppen Bearbeiten von Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Ulrich Krebs, Leiter des Personal- und Organisationsamtes, Telefon 0561 787 1246. Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung, insbesondere dem Leiten größerer Teams umfassende Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht und der angrenzenden Rechtsgebiete sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit fundierte Kenntnisse der städtischen Verwaltungs- und Personalstruktur methodische Kompetenzen im Umgang mit neuen Aufgaben und in der Umsetzung von Projekten sicheres und konstruktives Auftreten in konfliktträchtigen Situationen Unser Angebot Die Tätigkeit ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. entsprechende Entgeltgruppe nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Tanja Kickel, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2903, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Bei Fragen können Sie sich an Herrn Schmid, Amt Vermessung und Geoinformation, Tel. 0561 787 6085, oder an Frau Menzel, Personal- und Organisationsamt, Tel. 0561 787 2560, wenden. Bewerbungsschluss: 17. März 2024
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Salary
