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Location

Koblenz | Germany

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Job description

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Recruiter (w/m/d) Schwerpunkt Active Sourcing und Employer Branding

Bewerben locations Koblenz time type Vollzeit posted on Vor 2 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR1398

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.

Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. 
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

 

Ihr Beitrag für das WIR

• Identifikation und aktive Ansprache von potenziellen Kandidaten auf LinkedIn

• Durchführung von Erstgesprächen im Rahmen von Telefon- und/ oder Videointerviews

• Aufbau und Pflege von Kandidatenpools

• Kommunikation unserer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie über interne und externe Kanäle

• Aufbau von neuen Recruiting-Kanälen

• Planung und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen, wie zum Beispiel Jobmessen, Karriere-Events (in-house), Social -Media-Kampagnen

• aktives Networking mit Hochschulen und Universitäten

• Pflege und Aktualisierung von Unternehmensprofilen auf Karriereplattformen und Social-Media-Kanälen

• enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um die Rekrutierung von Talenten zu unterstützen und den Bewerbungsprozess effizient zu gestalten

• Konzipierung von Arbeitgeberpräsentationen und -unterlagen für interne und externe Zwecke

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Personalbezug oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Personalmarketing

• Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Ansprache

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Vernetzung mit Menschen

• Motivation neue Wege zu gehen und Ideen einzubringen

• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• hohe Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur

• 30 Tage Urlaubsanspruch

• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

• Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung

• Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten

• Mitarbeiterparkplätze

• Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

• Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Stefan Endres

Telefonnummer:

+49 (261) 4986381

E-Mailadresse:

[email protected]

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Salary