Tintschl Technik GmbH
Location
Essen (Oldenburg) | Germany
Job description
Ihre Aufgaben
- Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung unserer Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten Themen.
- Du betreust und berätst in dieser Rolle das Management unserer global agierenden und ansässigen Funktionen und steuerst HR-Themen weltweit.
- Gemeinsam mit den Funktionen integrierst du die HR-Perspektive in die Geschäftsstrategie und setzt diese HR-seitig um.
- Du steuerst mit Unterstützung der Center of Competence die HR-Prozesse, wie bspw. den Bonusprozess und das jährliche Mitarbeitergespräch.
- Du identifizierst und konsolidierst die HR-Bedarfe der betreuten Funktionen und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Centern of Competence passende Lösungen.
- Du leitest weltweite HR Projekte und/oder bist weltweit Ansprechpartner für Themenbereiche wie z.B. Reorganisationen für bestimmte Funktionen.
Ihr Profil
- Du hast dein Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften; BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
- Du bist sicher und eloquent im Umgang mit internen Stakeholdern auf der obersten Managementebene und konntest deine kommunikative Kompetenz (Deutsch & Englisch) bereits vielfach unter Beweis stellen
- Die Steuerung von Projekten und das Handling eines breiten Aufgabenspektrums in einem sich schnell wandelnden Umfeld bereiten dir Freude
- Du agierst lösungsorientiert und hast deine internen KundInnen und deren Bedarfe stets im Blick
- Du bist vertraut mit der Arbeit in einem internationalen Konzernumfeld (idealerweise in Matrixstrukturen)
- Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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Salary
