Tech­ni­sche/r Prü­fer/in (m/w/d)

Location

Bad Hersfeld | Germany

Job description

Stellenausschreibung

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle 7.50 Rechnungsprüfung eine Stelle als

Technische/r Prüfer/in (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

• risikoorientierte Prüfung von Baumaßnahmen des Landkreises sowie der kreisangehörigen Kommunen nach rechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Projektierung, Ausschreibung, Vergabe, Nachträge, Bauausführungen und Abrechnung),
• risikoorientierte Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen gem. HOAI sowie Honorarverträgen bei gutachterlichen Leistungen,
• Prüfung von Verwendungsnachweisen für öffentlich geförderte Baumaßnahmen,
• Erstellung von Prüfberichten und Durchführung von Sonderprüfungen.

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom Ingenieur) der Fachrichtung Bauwesen,
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung sowie der anzuwendenden Rechtsgrundlagen, insbesondere der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkung (GwB), der Vergabeverordnung (VgV), der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und der Vergabehandbücher des Bundes (VHB/HVA),
• Engagement und Eigeninitiative,
• effizientes Arbeiten, gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten,
• wünschenswert sind außerdem Grundkenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht,
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).

Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg, für diese wir im Rahmen der Einarbeitung den Lehrgang zum /zur "Zertifizierte(n) Rechnungsprüfer/in (IDR)" anbieten,
• eine unbefristete Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD ,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
• E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.

Gemäß unserem Frauenförder- und Gleichstellungsplan besteht die Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 2024-004 mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen bis zum 24.03.2024 . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal ( ( ).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1146 oder -1147).

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Belehrung nach der DSGVO: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden bestimmte Informationen aus Ihrer Bewerbung bei uns gespeichert. Näheres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung müssen Sie sich mit der Datenspeicherung einverstanden erklären. Die Datenschutzerklärung ist im Internet unter abrufbar.

Job tags

Salary