Leitung OP-Pflege m/w/d

Location

Emmendingen | Germany

Job description

Diagnose: Lebensretter im OP

UNSERE HERZEN SCHLAGEN DAFÜR,
DASS ANDERE HERZEN WEITERSCHLAGEN.

Leitung OP-Pflege (m/w/d)

Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie drei Belegabteilungen (Phlebologie, Urologie und HNO) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Unsere ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart Vollzeit, unbefristet
Arbeitsbereich Pflege OP

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Übernahme der Pflegerischen Gesamtleitung der OP-Pflege
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen mit Weiterführung und Förderung der fachübergreifenden Zusammenarbeit zwischen OP- und Anästhesie-Pflege
• Arbeitsablauforganisation und Tagesplanung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit dem OP-Koordinator und in Abstimmung mit den Chefärzten der operativen Fachabteilungen
• Mitwirkung an der Planung, Steuerung sowie wirtschaftlichen Betriebsführung des OP-Bereiches sowie Materialbeschaffung
• Betreuung von Patienten*innen während und nach operativen Eingriffen
• Instrumentation von Operationen
• Patientenbezogene Dokumentation und Administration
• Patientenübernahme und Einschleusung
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

DAS BRINGEN SIE MIT

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zum OTA*in
• Weiterbildung zur Leitung einer Station respektive entsprechendes Studium wäre vorteilhaft nicht zwingend nötig
• Aufgeschlossene authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Führungskompetenzen
• Motivation den Arbeitsbereich mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Interne und Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltung der im Sommer 24 zu beziehenden neuen fünf OP Sälen
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-VKA
• Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket
• Mitarbeiterkantine
• JobRad
• Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung
• 3.000 Euro Starterprämie

Interessiert?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Ramona Baur
07641 454-2489

Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an die Pflegedirektion
07641 454-4300

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Salary