Wilhelmshilfe e. V.
Location
Göppingen | Germany
Job description
VOLLZEIT, TeilZeit Göppingen Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeheimen, einem Ambulanten Dienst, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren, dem Wohnen im Alter 4.0. nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr. Zur Betreuung unserer Bestandsimmobilen (Wohngebäude und Pflegeeinrichtungen) suchen wir Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Kaufmännisches Facility Management / Kaufmännischer Immobilienverwalter (w/m/d) Bewerben mit einem Stellenumfang von 75-100%. Sie sind zuständig für: Planung von Projekten bei Instandhaltungen, Sanierungen/Umbaumaßnahmen und energetischer Sanierung Digitalisierung Koordination von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten Einholung von Angeboten und Beauftragung von Handwerkern Energieausweise Versicherungsschadenabwicklungen Erstellung des Investitionsplans Vertragswesen und Überprüfung der Ausführung externer Dienstleister Ausbau/Aufbau eines festen externen Handwerkerstamms Korrespondenz mit Behörden (Gesundheitsamt, Landratsamt, Bauamt, Feuerwehr) Wohnungsbesichtigungen und Wohnungsübergaben Rechnungsprüfungen Teilnahme an Eigentümerversammlungen Das erwarten wir von Ihnen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche Gutes technisches Verständnis Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Immobilien und technischen Anlagen mit, bestenfalls kennen Sie sich mit der WEG-Verwaltung aus Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365 Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung Vorkenntnisse im Programm HausPerfekt von Vorteil Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Eine betriebliche Gesundheitsförderung Die Möglichkeit des Fahrradleasings Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung) Interessiert? weitere Informationen finden Sie auf Bewerben Ihre Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung senden bitte an [email protected] . Ihre Fragen richten Sie bitte an: Frau Carina Burger, 07161/6726-1889 E-Mail: [email protected] Planung von Projekten bei Instandhaltungen, Sanierungen/Umbaumaßnahmen und energetischer Sanierung
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Salary
