Geiger FM Dienstleistungsgruppe
Location
Dietmannsried | Germany
Job description
Für unseren Bereich Akademie & Recruiting in unserer Hauptzentrale in Dietmannsried im Allgäu suchen wir Sie ab sofort als
Recruiter (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion
EINSATZORT: DIETMANNSRIED
Personalgewinnung für Fach- und Führungskräfte
Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Themen Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
fachliche Verantwortung für die Personalreferent:innen & Teamassistenz im Recruiting-Bereich
Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in Recruiting-Prozessen
Weiterentwicklung der Suchstrategien und Erschließung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle
Identifizierung, Implementierung, Evaluierung und Optimierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen
Überprüfung der Recruiting-Maßnahmen auf Erfolg und Sinnhaftigkeit und bei Bedarf Anpassung der Recruiting-Strategie
eigenständige Entwicklung von Personal-Recruiting-Konzepten und -Prozessen bei erhöhtem Personalbedarf in Absprache mit den Auftraggeber:innen
Erfassung, Auswertung und Interpretation von Kennzahlen im Recruiting-Bereich und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Reporting von Kennzahlen an die Personalleitung, Geschäftsführung und Auftraggeber:innen
Strategische Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit dem Team
Optimierung der Candidate-Experience im Bewerbungsprozess
Entwicklung und Festigung der Arbeitgebermarke sowie Betreuung von Employers-Branding-Maßnahmen und -Projekten in Zusammenarbeit mit dem Team und der Marketing-Abteilung
Mitarbeit bei der Umsetzung von Personalmanagement-Projekten, wie z.B. von Software-Implementierungen im Personalbereich
Unterstützung des Teams bei der Betreuung der hauseigenen Schulungsakademie
Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und haben idealerweise schon fachliche Verantwortung für ein Team übernommen.
Persönlichkeit: Sie sind kooperativ, können Ihre Ansichten gut nach außen vertreten und setzen sich bei Bedarf auch gegen andere Meinungen durch.
Arbeitsweise: Sie sind strukturiert und organisiert und arbeiten gerne eigenständig sowie im Team. Die Entwicklung von neuen Projekten und Strategien macht Ihnen Spaß.
Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance in Vollzeit (39h/Woche)
30 Tage Urlaub ab Eintritt
Zahlreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit und auf Unternehmenskosten
Ein ergonomischer Büroplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch
Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie kurze Entscheidungswege
Personalrabatte z.B. beim Mittagsmenü, in Fitnessstudios deutschlandweit sowie in regionalen Kultur- und Freizeiteinrichtungen uvm.
Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Teilnahme an Sport-Kursen, Laufseminaren, Obstkörben etc.
Gemeinsame Teamevents
Ihre Ansprechpartnerin:
Carla Köstlmeier
Tel. 08374/2323-299
Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und haben idealerweise schon fachliche Verantwortung für ein Team übernommen.
Persönlichkeit: Sie sind kooperativ, können Ihre Ansichten gut nach außen vertreten und setzen sich bei Bedarf auch gegen andere Meinungen durch.
Arbeitsweise: Sie sind strukturiert und organisiert und arbeiten gerne eigenständig sowie im Team. Die Entwicklung von neuen Projekten und Strategien macht Ihnen Spaß.
Job tags
Salary
