Location
Gießen | Germany
Job description
Dein Aufgabengebiet
- Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Bewerbermanagement und Recruiting
- Erstellung und Aktualisierung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen
- Überwachen und Dokumentieren der Rechtskonformität
- Korrespondenz mit internen und externen Stellen, teilweise auf Englisch
- Übernahme von HR-Projekten
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft
Das erwartet dich bei uns
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalreferent (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/ Personalmanagement
- Relevante Berufserfahrung im Personalbereich (bevorzugt in der Personaldienstleistung)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, zielorientiere Arbeitsweise mit pragmatischer Umsetzung und hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE52-05287-GI bei Herrn Justin Rodd. Das nächste Level wartet auf dich!
Job tags
Salary
