den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen
die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen
die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen
Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben
Das sind Ihre Vorteile:
sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
gründliche Einarbeitung
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander
