Location
Chemnitz | Germany
Job description
Die Abteilung Krankenhaus- und Umwelthygiene als direkt der Geschäftsführung zugeordneter Bereich nimmt Aufgaben der Infektionsprävention bei Patientinnen und Patienten, aber auch – zusammen mit dem betriebsmedizinischen Dienst – beim Personal für die Klinikum Chemnitz gGmbH wahr. Zusammen mit der Klinik für Infektions- und Tropenmedizin bildet die Abteilung Krankenhaus- und Umwelthygiene das Chemnitz Center für Infektions-/Tropenmedizin und Hygiene (CCITH), welches die Infektionsmedizin ganzheitlich als regionales und überregionales Zentrum vertritt.
Your tasks
- Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygienestandards sowie Desinfektionsmaßnahmen
- Datenerhebung zur Erfassung von nosokomialen Infektionen und Erregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen
- Durchführung und Dokumentation von krankenhaushygienischen Begehungen und Schulungen sowie von hygienisch-mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen
- Beratungstätigkeit im Rahmen der Beschaffung medizinischer Güter/Materialien
- Beratungstätigkeit im Rahmen von Baumaßnahmen
- Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen im Rahmen eines Ausbruchsmanagements
- Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitsgruppen
Your profile
- abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. Interesse am Erwerb der Weiterbildung
- mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich oder in der Anästhesie/Notfallmedizin oder in der Chirurgie
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Gynäkologie oder Kinderkrankenpflege wünschenswert
- mehrjährige Erfahrung in der Krankenhaushygiene wünschenswert
- Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- gute EDV-Kenntnisse in Standardanwendungen
We are offering you
- eine strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit zur Absolvierung der erforderlichen Fachpflegeausbildung in Halle
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- eine attraktive Vergütung nach TV KC/ver.di mit Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- ein familienfreundliches Unternehmen
- innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Job tags
Salary
