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Location

Bielefeld | Germany

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Job description

Für die GILDEMEISTER Beteiligungen GmbH suchen wir ab sofort für die Standorte Bielefeld, Seebach oder Pfronten einen:

IT CONSULTANT HIRE 2 RETIRE (M/W/D)

Aufgabenbeschreibung Analyse und Konzeptionierung von Business-Prozessen im Bereich Hire 2 Retire Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im HR-Bereich Koordination von Anforderungen aus den HR-Bereichen Koordination externer Dienstleister Support der HR-Abteilungen in ca. 60 Ländern weltweit Vorbereitung und Durchführung von User-Schulungen Second Level Support Bewerberprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen bzgl. klassischem und agilem Projektmanagement Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung und Personalstammdaten sind wünschenswert Kenntnisse über Geschäftsprozesse und ihre Notationen wie z. B. BPMN Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und SAP HCM Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Fähigkeit zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen Verantwortungsbewusster Teamplayer in verschiedenen Projektteams Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelles Verständnis, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Ein hoch motiviertes Team, ein starker Kollegenzusammenhalt und ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche E-Ladestationen für Auto und Fahrrad sowie Lease a Bike Option Zuschuss für Sport- und Wellnessflatrate DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran. In der »Global One Company« setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten - mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert.

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GILDEMEISTER Beteiligungen GmbH Corporate Human Resources | Angelika Richter Gildemeisterstraße 60, 33689 Bielefeld Tel.: +49 5205 74 3216 [email protected] Alle News unter: Analyse und Konzeptionierung von Business-Prozessen im Bereich Hire 2 Retire Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im HR-Bereich Koordination von Anforderungen aus den HR-Bereichen Koordination externer Dienstleister Support der HR-Abteilungen in ca. 60 Ländern weltweit Vorbereitung und Durchführung von User-Schulungen Second Level Support Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen bzgl. klassischem und agilem Projektmanagement Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung und Personalstammdaten sind wünschenswert Kenntnisse über Geschäftsprozesse und ihre Notationen wie z. B. BPMN Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und SAP HCM Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Fähigkeit zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen Verantwortungsbewusster Teamplayer in verschiedenen Projektteams Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelles Verständnis, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

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Job tags

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Salary