IT Infrastructure Expert im Bereich Sales & Aftersales (w/m/d) - Ingenieur

Location

Wörth am Rhein | Germany

Job description

• Stellennummer: DAI00013ZV
• Veröffentlichungszeitraum: 16.02.2024 - 15.03.2024
• Einsatzort: Wörth
• Gesellschaft: Daimler Truck AG
• Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation
• Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Willkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voran zu bringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar. Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeitern.

Werde Teil unseres Teams, erlebe die Faszination unserer Branche und trage selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks and Buses bei!

Unser Team ist für die IT-Infrastruktur der europäischen Sales&Aftersales Standorte in Europa verantwortlich. Du übernimmst in unserem Team eine zentrale Rolle im Bereich Netzwerk und/oder Workplace. Hierbei gestaltest Du aktiv unser strategisches Lösungsportfolio mit unserem zentralen Technologieteam mit.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Du arbeitest bei der Transformation unserer IT-Infrastruktur der rund 70 Standorten mit und begleitest die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
• Du steuerst komplexe IT-Infrastrukturvorhaben, entwickelst Standards und Vorgaben für die IT-Infrastruktur an unseren Standorten mit dem Schwerpunkt Netzwerk.
• Du definierst Prozesse und überwachst Prozesse
• Du unterstützt innovativ den Business Partner bei der Findung und Realisierung von hochkomplexen Infrastruktur-Lösungen, welche nicht vollständig durch den Servicekatalog abdeckbar sind
• Du arbeitest gemeinsam mit dem/der Business Partner an der Konzeption von neuen Lösungen
• Du berätst den/die Business Partner in strategischen Bereichen und bist Enabler für neue Konzepte und Lösungen
• Du kommunizierst regelmäßig mit dem/der Business Partner und agierst selbstständig und flexibel auf neue Anforderungen
• Du bist Teil eines Teams, das die Schnittstelle zwischen dem Technologieteam und dem/der Business Partner bildet und fungierst als SPOC für hochkomplexe und heterogene Sonderanforderungen der Standorte, für die Du zusammen mit den verschiedenen Technology-Stack-Teams eine Lösung erarbeitest
• Du leistest internationaler und funktionsübergreifender Projekte oder größere Arbeitspakete (Vorstrukturierung der Projektinhalte, Planung und Verwaltung des Projektbudgets, Projektcontrolling und Reporting) und führst diese erfolgreich mit dem/der Business Partner zum Ziel
• Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung deiner Vorhaben und berücksichtigst stets die vorgegebenen Standards hinsichtlich Zeit, Budget, Scope, Risiken und Qualität

Qualifikationen

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung mit nachfolgend genannten Schwerpunkten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Umfeld, u.a. (SD)-WAN, Netzwerkarchitektur und Netzwerksicherheit
• Du bringst Erfahrung bei der Steuerung externer Lieferanten mit
• Erfahrung mit internationalen IT-Projekten
• Gute Kenntnisse über aktuelle IT-Technologien, -Architekturen und -Innovationen sowie der damit verbundenen Risiken
• Du besitzt die Fähigkeit, hochkomplexe IT-Umgebungen zu analysieren und relevante Lösungsvorschlage und Verbesserungen selbstständig und eigenverantwortlich zu identifizieren und zu implementieren
• Erfahrung in ITIL und Betriebsmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

• Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit starker Teamorientierung sind für Dich tägliche Praxis
• Du bist ein absolutes Kommunikations- & Organisationstalent, ein kundenorientiertes Auftreten ist Dir sehr wichtig
• Du fühlst Dich sicher im Agieren in Spannungsfeldern und bringst eine ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz mit
• Du besitzt ein stark ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
• Eigeninitiative, Kreativität, Gestaltungswille, interkulturelle Kompetenz und Empathie sind uns besonders wichtig
• Ein ganzheitliches Denkvermögen sowie technische Affinität helfen Dir dabei, hochkomplexe und vielschichtige Umgebungen zu durchdringen
• Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen:
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt, ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hrservices@daimlertruck.com

Unsere Unternehmenskultur

Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: Leading Sustainable Transportation.

Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben.
Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten.

Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen. 

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