KPFM FinanzManagement
Location
Deutschland | Germany
Job description
Du bist zwar der geborene Verkäufer, fühlst dich in der Versicherungsbranche gut aufgehoben, liebst die Selbständigkeit und dennoch fehlt dir etwas?
Es fehlt dir die entsprechende Anerkennung, das Gefühl, ein Experte auf deinem Gebiet zu sein? Du hast keine Lust Deine Bekannten und Freunde zu akquirieren? Du liebst es Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen zu können und zu wissen, dass deine Kunden bereits ab 8.00 Uhr morgens auf dich warten und du abends ab 17.00 Uhr mit deiner Familie gemeinsam Essen kannst? Neben deinen Einnahmen möchtest du auch ein passives Einkommen aufbauen. Nur dir fehlt die professionelle Unterstützung die richtige Strategie? Für deine Entwicklung wünscht du dir, dass sie dich zum Topverdiener macht und traust dir zu, jetzt oder auf Dauer mit Unternehmern auf Augenhöhe zu verhandeln?
Dann sollten wir mindestens ein Gespräch führen. Allen unseren Teammitgliedern konnten wir bislang einen richtigen Platz geben, auf dem sich jeder wohl fühlt, ob im Innen- oder im Außendienst. Wir haben eine flache Hierarchie und denken langfristig. Durch Benity und KPFM haben wir eine Symbiose geschaffen, die es Dir ermöglicht, Dich vom Versicherungsverkäufer zum Topunternehmensberater zu etablieren. Du wirst Unternehmern deren derzeit größten Probleme lösen. Das sind „ fehlende Mitarbeiter und Zeit!“ Du entwickelst mit ihnen Strategien, wie sie automatisiert Mitarbeiter rekrutieren, den Onboarding Prozess optimieren und ihre Mitarbeiter automatisiert ausbilden.
Dabei arbeitest du eng mit der Personalabteilung zusammen und zeigst Ihr, wie man sich heute trotz vielen Benefits und der betrieblichen Altersversorgung den Schreibtisch leer hält
Die Störfälle der Personalabteilung wirst du Ihnen über unser Büro einfach abnehmen und bist in der Personalabteilung der Held .
Deshalb wird man dir auch jeden Kontakt innerhalb der Firma gerne zur Verfügung stellen. Diese Kontakte werden von deinen Kollegen im Innendienst vorinformiert, sodass die neuen Mitarbeiter einer Firma bestenfalls einen Termin bei Dir buchen. Findet der Verkauf nicht gleich statt, weil wir unser Hauptaugenmerk auf die Beratung legen, macht das nichts. Der Mitarbeiter wird durch eine automatisierte Kampagne durch weitere Informationen über die nächsten Monate/Jahre an seine Rentenlücke und den anderen Benefits auf nette Art und Weise erinnert, bis er sich selber wieder meldet und du somit zwar verspätet, aber dennoch an deine Vergütung bekommst. Die ganze Verwaltungsarie, wie Antragsabwicklung und Protokolle bleiben Dir erspart .
Unsere Firmenkunden wollen nicht nur Versicherungen. Sie erwarten, dass wir die Stimmung in deren Unternehmen verbessern, ihnen Produkte über die Versicherungen hinaus geben, die unsere Firmenkunden für die zukünftigen Bewerber und deren Mitarbeiter einzigartig machen. Sie wünschen für Ihre Mitarbeiter einen engen und tadellosen Service. Gleichzeitig soll der Geschäftsverlauf nicht gestört werden. Diesen Auftrag nehmen wir ernst und entwickeln ihm, wenn er möchte, sogar eine App .
Wir suchen eine Kollegin bzw. einen Kollegen, der Spaß hat, sich diesen Anforderungen zu stellen und uns und sich als Profi repräsentiert. Wenn er dann noch Ideen einbringt, umso besser. Dafür liefern wir die richtigen Produkte, Strategien und Benefits über KPFM FinanzManagement und Benity GmbH.
Unsere Maklerbetreuer bestätigen uns, dass kein Mitbewerber in der Region eine ausgefeiltere Automatisierung hat, als wir. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter unserer Unternehmen zum Teil mit Hilfe von Tutorials von uns beraten werden. Sie tätigen Kaufentscheidungen ohne, dass Sie eine Beratung beansprucht haben. Kleinstprodukte werden vom Berater Vorort an die Innendienstkollegen weitergeben, die schnell und kurzfristig die Abschlüsse über das Netz tätigen. Sie schaffen sich damit ein regelmäßiges zusätzliches Einkommen, ohne sich zu verzetteln.
Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, frage dich vorher, welcher Typ von Berater du bist.
Bist du der Typ „Verkäufer“ und liegt dir das Gespräch mit dem Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern? Fühlst du dich mit wiederkehrenden Gesprächsprozessen am wohlsten?
Oder bist der Typ „Unternehmensberater“ , der die Personaler und die Unternehmer dabei unterstützt, wie sie den Fluss im Unternehmen, die Fluktuation sowie das Rekrutieren neuer Mitarbeiter in den Griff bekommen?
Bist du der „Akquisiteur“, der den Reiz liebt, immer neue Menschen kennenzulernen? Der seine Aufgabe als eine Herausforderung betrachtet, gerade, wenn er ein Produkt hat, welches den anderen voranbringt? Absagen gehören für Ihn zum normalen Prozess. Er weiß, dass 10% nie kaufen werden und 10% immer. Die 80% dazwischen sind seine Spielwiese. Tiefschläge steckt er dadurch weg, dass er Erfolge feiert.
Bewerbe dich jetzt bei uns und teile uns mit, welcher Typ du bist. Damit wir dich gleich besser kennenlernen können.
Ihre Aufgaben:
Was wir uns wünschen:
Wir bieten:
Sie dürfen sich unserer Unterstützung sicher sein. Sie erhalten von uns eine umfangreiche Einarbeitung und wir stehen permament für Ihre Fragen zur Verfügung. Mit unserem bewährten Konzept genießen Sie die Anerkennung unserer Firmen- und Privatkunden. Des Weiteren verschafft Ihnen unsere Strategie und Philosophie einen klaren Wettberwerbsvortei l. Bereits vom ersten Tag an entwickeln wir mit Ihnen zusammen eine Strategie, mit der Sie sich wohlfühlen und übertragen Ihnen eine Vielzahl von Bestandskunden. Fortbildungswünsche fördern wir, gerne suchen wir mit Ihnen nach passenden Seminarveranstaltungen oder Produktschulungen, um Sie zum Profi auf Ihrem Lieblingsthemengebiet zu machen. Die Beratungen finden in aller Regel in der Vor- und Nachmittagszeit statt, abends genießen Sie Ihren Feierabend.
Weitere Leistungen:
Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit! Zeigen Sie uns Ihre Stärken und was Ihre Motivation ausmacht. Weitere Informationen zu uns und den Karrieremöglichkeiten erhalten Sie auf ,
Wir freuen uns schon jetzt über Ihre Kurzbewerbung und Ihren Lebenslauf. Wir werden kurzfristig mit Ihnen in Kontakt treten.
Über uns
Seit 2000 sind wir spezialisiert auf die Themen betriebliche Altersversorgung und betriebliche Berufsunfähigkeitsabsicherung. Darüber hinaus bieten wir unseren Privatkunden Produkte aus den Schichten 1 und 3 und unseren Firmenkunden weitere individuelle Lösungen. Unser zehnköpfiges Team ist gerngesehener Partner bei Versicherungsgesellschaften. Mit unserem erfolgreichen Geschäftsmodell überzeugen wir Belegschaft und Unternehmen gleichermaßen. Zuletzt genannte kommen aus dem Mittelstand unterschiedlicher Branchen und sind Marktführer.
Wir beraten unsere Firmenkunden im Rahmen unseres Auftrages vollumfänglich, transparent und administrativ schlank. Wir stellen dem Arbeitgeber ein Mitarbeiter-Benefit zur Verfügung, welches in der Außenwirkung unserem Kunden einen Wettbewerbsvorteil bietet. Die Belegschaft erhält eine Topberatung in Sachen Renten- und/oder Existenzvorsorge.
KPFM ist ein Versicherungsmaklerunternehmen mit Erlaubnis nach §34d Abs. 1 der GewO und Finanzanlagenvermittler mit Erlaubnis nach §34f Abs. 1 S. 1 Nr. 1,2 und 3 GewO.
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