Ab­tei­lungs­lei­tung Ka­nal­be­trieb (m/w/d)

Location

Rheda Wiedenbrück | Germany

Job description

Rheda-Wiedenbrück ist ein modernes, wirtschaftlich aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 50.500 Einwohnern und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung an der Schnittstelle zwischen den Regionen Ostwestfalen, Münsterland und Ruhrgebiet. Neben der Attraktivität als naturnaher Wohnstandort mit Naturschutzgebieten, der bekannten Flora-Westfalica und zwei historischen Altstädten bietet die Stadt Rheda-Wiedenbrück zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote sowie eine breite Bildungslandschaft.

Der Eigenbetrieb Abwasser (EAW) der Stadt Rheda-Wiedenbrück betreibt für die Abwasserableitung und zur Abwasserbehandlung ein Kanalnetz von rund 370 km Länge und eine Kläranlage, bestehend aus einem kommunalen und einem industriellen Teil mit rund 125.000 Einwohnergleichwerten. Der EAW bietet moderne Arbeitsplätze, digitales Arbeiten und legt besonderen Wert auf Teamarbeit.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

In der neu eingerichteten Abteilung Kanalbetrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die

Abteilungsleitung Kanalbetrieb (m/w/d)

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Qualifikationen bis zur EG 12 TVöD.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Leitung des Kanalbetriebes mit fünf Mitarbeitenden
• Projektleitung bei Neubau- und Sanierungsprojekten von Sonderbauwerken der Stadtentwässerung
• Verantwortung für die Erfüllung von Aufgaben der Kanalunterhaltung (Reinigung der Kanäle und Sonderbauwerke, Wartung der Sonderbauwerke, Reparaturen, Indirekteinleiterüberwachung, Schädlingsbekämpfung etc.)
• Einsatzplanung der Mitarbeiter des Kanalbetriebes mit Hilfe eines EDV-gestützten Betriebsführungssystems
• Verantwortung für die Pflege, Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks
• Sicherstellung des Arbeitsschutzes sowie Umsetzung der Anforderungen der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVO Abw.)
• Mitwirkung bei der Finanzplanung für die Aufgaben des Kanalbetriebes sowie dessen unterjährige Kostenkontrolle

Was ist Ihr Profil?

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• langjährige einschlägige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, UVgO, VOB) sowie über das Kommunalabwassergesetz und der SüwVO Abw. werden vorausgesetzt
• berufsbegleitende Fortbildungsmaßnahmen in Bezug auf wasser- und abfallrechtliche Grundlagen, Arbeits- und Betriebssicherheit sowie Personalführung sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und der Fähigkeit, Vorgänge kritisch zu hinterfragen und stetig zu verbessern
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft wird vorausgesetzt
• Führungserfahrung ist wünschenswert

Was bieten wir Ihnen?

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• attraktive Arbeitsbedingungen und familienfreundliche Regelungen und Angebote
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 18.03.2024. Bitte klicken Sie auf die Aktion "online bewerben".

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jan Ditgens, Betriebsleitung Eigenbetrieb Abwasser, Tel.: 05242/963-660 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Marion Renneke, Fachbereichsleitung Personalwesen, Telefon 05242/963-201, wenden.

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