Me­di­zi­ni­sche*n Fachan­ge­stell­te*n im Fach­be­reich Ju­gend­ge­sund­heits­hil­fe beim In­sti­tut für Ju­gend­hil­fe

Location

Duisburg | Germany

Job description

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Institut für Jugendhilfe eine*n

Medizinische*n Fachangestellte*n im Fachbereich Jugendgesundheitshilfe

Das Institut für Jugendhilfe ist gegliedert in die städtische Familien- und Erziehungsberatung und die kinder- und jugendärztliche Beratung. Der Fachbereich Jugendgesundheitshilfe berät und betreut Familien mit entwicklungsauffälligen, von Behinderung bedrohten und behinderten Kindern und Jugendlichen bei Fragen zur Entwicklung, zur frühkindlichen und schulischen Förderung mit dem Ziel der bestmöglichen Eingliederung in alle Lebensbereiche.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Organisation des Betriebsablaufs des kinder- und jugendärztlichen Fachbereichs
• Sichtung von Patientendokumenten und Datenerfassung in spezieller Software
• Durchführung von Hör- und Sehtests
• Erfassung des Impfstatus und Impfberatung
• Durchführung von Voruntersuchungen zu Testverfahren sowie eigenständige Durchführung des für medizinische Fachangestellte vorgesehenen Testbereiches im Rahmen der Schuleingangsuntersuchung
• Erstellen von internen und externen Berichten/Gutachten

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellte*n und
• eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Erfahrung im Bereich des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes oder im Bereich der Kinderheilkunde wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Erfahrung mit und Affinität zu EDV-Anwendungen
• sicheres, offenes und freundliches Auftreten
• interkulturelle Kompetenz
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 54-01/3362 (111) bis zum 17.03.2024 .

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Dagmar Heiduk, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-3413 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Frau Dr. med. Barbara Auth, Institut für Jugendhilfe, Telefon: 0203/3019864.

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