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Location

Homeoffice | Germany

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Job description

Deine Aufgaben

Manchmal wissen wir noch gar nicht, dass wir dich brauchen. Deswegen freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. 

Dein Profil

​Verrate uns gern mehr ​über dich - je nach Position suchen wir ein entsprechendes Profil.

Warum wir?

Einen Job mit Sinn
Alle im Team arbeiten mit vollem Herzblut daran, dass wir unsere Vereine zukunftssicher machen und unsere Gesellschaft gemeinwohlorientierter wird. Unsere Arbeit bewirkt etwas Gutes für alle Beteiligten. 

Verantwortung und Freiheiten 
Wir haben ein Büro in Berlin und sind remote-freundlich. Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden. Du trägst echte Verantwortung – von Tag 1 an. 

Aktive Weiterbildung 
Weiterbildung ist uns wichtig und wird aktiv gefördert. In regelmäßigen Feedback-Gesprächen wirst du gehört und deine Meinung ernst genommen. 
Gute Balance aus Job und Privatleben
Wir arbeiten nicht mehr als produktive 35 Stunden pro Woche und haben zu 25 Tagen Urlaub noch zusätzlich ​zwei Betriebsferienwochen. 

Attraktive Vergütung
​tbd

Über uns

„Wo würdest du arbeiten, wenn Geld keine Rolle spielen würde?“ Diese Frage stellte sich unsere Gründerin Marthe-Victoria Lorenz, nachdem sie Fairplaid, Deutschlands größte Crowdfunding-Plattform für Sportvereine, als Co-Founderin verließ und eine neue Herausforderung suchte. Die Antwort war klar: Würde Geld keine Rolle spielen, wäre sie längst hauptberuflich in ihrem geliebten Sportverein aktiv.

Geld spielt aber eine entscheidende Rolle – und vielen Vereinen fehlen sowohl eine durchdachte Finanzstrategie als auch das Know-How, um engagierte Talente wie Marthe einstellen zu können. Mit dem Ziel, dieses Problem zu lösen und mehr Menschen zu ermöglichen, einen gut bezahlten Job mit Sinn zu ergreifen, gründete Marthe Klubtalent. 

Unser Ziel: Bis 2027 10.000 Arbeitsplätze in deutschen (Sport)Vereinen schaffen. 

Wie wir das machen? Wir unterstützen ambitionierte Vereinsvorstände mit einem 12-monatigen E-Learning-Programm dabei, ihre Abläufe zu straffen und ihre Finanzierung langfristig in den Griff zu bekommen. So befähigen wir sie dazu, gut bezahlte hauptamtliche Stellen schaffen zu können, die sich ausschließlich der Vereinsführung und -entwicklung widmen.

Warum wir das machen? Unsere Vision ist es, die Social Pay Gap in der Vereinslandschaft zu schließen. Weil sich niemand mehr zwischen Sinn oder Geld entscheiden müssen sollte.

Engagierte Talente sollten in der Lage sein, ihre Energie die sichere Aufstellung von (Sport)Vereinen zu investieren. Und Vereine verdienen die besten Talente, um dauerhaft wichtige soziale Strukturen zu schaffen und anzubieten.

Wir wollen BEIDES – Sinn und angemessenes Gehalt. Keine Kompromisse mehr!

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Job tags

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Salary