Senior Expert Talent Attraction and Recruitment (m/w/d)
Location
Aerzen | Germany
Job description
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Lenze - als Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit Lösungen rund um IIoT, Industrie 4.0 und Smart Services verstehen wir uns als Gestalter, der die Zukunft der Automatisierungstechnologie weltweit vorausdenkt. Unsere Mission: Wir begleiten Maschinen- und Anlagenbauer aus aller Welt bei ihrer digitalen Transformation. Wir tun das mit Innovationsfreude, Pioniergeist und, wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort in
Aerzen in Vollzeit als
Senior Expert Talent Attraction and Recruitment (m/w/d)
Ihre Mission
Mit Kreativität und analytischem Denkvermögen entwickeln Sie bei uns künftig eine umfassende Recruiting-Strategie, die eine langfristige Talentgewinnung in Deutschland und international garantiert. Das gelingt Ihnen durch gezieltes Employer Branding sowie den Aufbau einer hervorragenden Candidate Journey und Experience. So legen sie den Grundstein zur Gewinnung passender Kandidaten, die unsere Lenze-Gruppe perspektivisch weiterbringen und mit uns die Zukunft gestalten.
Ihre Aufgaben
- Konzepterstellung zur Steigerung von Bekanntheit und Attraktivität der Lenze-Gruppe für potenzielle Kandidaten
- Erstellung von Marketingplänen für spezifische Zielgruppen (online und offline) sowie Umsetzung der geplanten Marketingmaßnahmen im Team
- Identifikation sowie kontinuierliche Optimierung von Indikatoren eines effizienten und effektiven Rekrutierungsprozesses
- Sicherstellung einer ausgezeichneten Bewerbererfahrung, die über den Bewerbungsprozess hinausgeht
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Personal-/Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, HR und Business Management, Business Administration oder Marketing
- Berufserfahrung im strategischen Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing und idealerweise Vorkenntnisse in der Gestaltung einer erstklassigen Candidate Experience
- Zielgruppenspezifisches Gespür und eine offene, kommunikative Art
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit internen und externen Partnern auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren
Unser Angebot
- Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 EUR zur Geburt
- Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
- Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
- Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?
Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Kontakt
Lenze SE - Human Resources
Stefanie Xia-Bramekamp
Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln
Telefon: +49 5154 82-6718
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