Recruiting Specialist (m/w/d)
Location
Ludwigshafen am Rhein | Germany
Job description
Ihre Aufgaben
- Du bist für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich
- Du identifizierst hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
- Über die verschiedenen Plattformen sprichst Du Talente an und begeistert diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit
- Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
- Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffst Du mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungierst als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen
- Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen
- Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Nachhaltig betreust Du dein Netzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen
Ihr Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt dein Interesse. Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten
- Du siehst dich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat
- Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Dir leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen
- Mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugst Du bei den High Potentials von morgen
- Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
- Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennst Du sich bereits aus
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Job tags
Salary