Junior Sales Manager (g/n)
Location
Braunschweig | Germany
Job description
Junior Sales Manager (g/n)
Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde beliefert europaweit im B2B-Geschäft über 8.000 Kunden mit IT-Komponenten aller Art und wir suchen für ihn im Rahmen der Personalvermittlung in > Ort < zum > Zeitpunkt < einen Junir Sales Manager.
Unser Angebot an Sie:
- Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
- Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
- Kostenlose Weiterbildungsangebote
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima und moderne Arbeitsbedingungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Identifizierung potentieller Kunden
- Akquise von Neukunden im B2B-Bereich über alle geeigneten Kommunikationskanäle und Aufbau eines eigenen Kundenstamms
- Verkauf von IT-Produkten und Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden
- Betreuung und Beratung des eigenen Kundenstamms zur langfristigen Bindung an das Unternehmen
- Begleitung des Prozesses von der Auftragsgewinnung und Bearbeitung der Kundenanfragen , Angebotserstellung und Bestellabwicklung bis hin zur Serviceannahme !
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung , gerne auch aus fachfremden Branchen - Quereinsteiger willkommen
- Ausgeprägte Verkäufernatur
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Ehrgeiz und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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