Funk­ti­ons­be­reichs­lei­tung Na­tur­schutz im Bun­des­forst­be­trieb Ho­hen­fels (w/m/d)

Location

Schmidmühlen | Germany

Job description

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels am Arbeitsort Schmidmühlen eine/einen

Funktionsbereichsleitung Naturschutz sowie Ständige Vertretung der Betriebsleitung (w/m/d)

Kennung: MCHF0200

Stellenangebots-ID: 1076812

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 15 BBesG

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Hohenfels, ständige Vertretung der Betriebsleitung des Bundesforstbetriebs Hohenfels
• Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich
• Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen
• Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und artenschutzrechtlicher Prüfungen
• Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen Umweltrechts
• Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe
• Schulung und Fortbildung Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations- / Ökopunktemaßnahmen
• Einrichtung von Ökokonten / Flächenpools einschließlich Vermarktung
• Akquisition neuer Kundinnen und Kunden
• Fachberatung und Konzeption von Kompensations- / Ökopunktemaßnahmen, einschließlich Kostenkalkulation (z.B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)

Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung z.B. Trainee, Referendariat
• Fachkenntnisse in der forstlichen Geländebetreuung insbesondere Naturschutz und Landschaftspflege sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes
• Fachkenntnisse im Funktionswaldbau, Wildbiologie/Wildtiermanagement und in Landschaftstechnik (u. a. Erosionskontrolle)
• Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren / Kartierungen
• Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Bebauungsplanung, Funktionsraumausweisung
• Kenntnisse in der Betriebsorganisation sowie der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen sind wünschenswert
• Kenntnisse forstrelevanter Rechtsnormen, wie z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Managment
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Weiteres:

• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft, die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
• Gültiger Jagdschein
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 14.03.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1076812. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 15 oder 16 statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Damla Sentürk unter der Telefonnummer (0228) 37787- 272 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Pinn-Thiel unter der Telefonnummer (0228) 37787-538.

Weitere Informationen finden Sie auch unter ( .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier ( .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

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