Pro­jekt­lei­ter (m/w/d) im Fach­be­reich be­son­de­re Ver­trags­for­men

Location

Potsdam | Germany

Job description

Ihre Aufgaben: Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen:

• Unterstützung und (Teil-)Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
• Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung von Projekten,
• Teilprojekten und deren Arbeitspakete Stakeholder-Management
  • intern: Unternehmens- und Fachbereichsübergreifend
  • extern: ärztliche Multiplikatoren, Dienstleister und Krankenhäuser
• Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Projektbeschreibungen, Projektplänen, Berichten und Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Terminen und Ärzteveranstaltungen
• Initiierung von Moderation von Projekt- und Arbeitsgruppen
• Unterstützung bei der Überführung,
• Übergabe der Projektergebnisse in den operativen Regelbetrieb Entwicklung,
• Umsetzung und Begleitung innovativer zukunftsfähiger Versorgungskonzepte/- modelle
  • Ambulantisierung: regionale Ansätze für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung, vorbereitende und konzeptionelle Arbeiten und Abstimmungsprozesse in den Regionen
  • Strukturwandel Lausitz: Etablierung und Ausbau regionaler Kooperationen und Partnerschaften, aktive Begleitung und Einbindung der Ärzte, Psychotherapeuten und Arztnetze in die Veränderungsprozesse

Ihr Profil: Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind: B

• betriebswirtschaftlicher Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• aktiver Austausch mit den beteiligten internen und externen Akteuren
• Umgang mit komplexen und politisch geprägten (Projekt-) Umfeldbedingungen
• Erfahrungen im Gesundheitswesen sind ein Plus methodisches, analytisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Denkvermögen,
• ergebnis[1]und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement,
• sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich),
• hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz Flexibilität,
• teamorientierte Arbeitsweise, Dienstleistungs- und Serviceorientiert,
• Motivations- und Konfliktfähigkeit

Job tags

Salary