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Location

Ingolstadt | Germany

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Job description

Praktikum - Mitarbeiterbefragungen

Praktikum

Ingolstadt

Personal

I-P-102605

Zu besetzen ab:  

01.08.2024

Ihr Arbeitsumfeld

Als Fachabteilung für Mitarbeiterbefragungen befassen wir uns mit innerbetrieblicher Personal- und Meinungsforschung. Hierfür beraten wir interne Kunden zu deren Befragungsprojekten, konzipieren eigene Befragungen, liefern strategische Befragungsinstrumente, empirische Analysen und aussagefähige Ergebnisreports. Unsere Kunden reichen von einzelnen Abteilungen aus allen Geschäftsbereichen bis hin zu Vorständen der AUDI AG. Durch das Erfassen von Stimmungsbildern, Erwartungen und Feedback der Mitarbeiter_innen und Manager_innen leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung und Transformation des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und insbesondere Kommunikation der unternehmensweiten Mitarbeiterbefragung Stimmungsbarometer
• Du hast Gelegenheit, bei verschiedenen Projekten zum Thema Unternehmenskultur mitzuarbeiten
• Du berätst unsere Kunden selbstständig zu unterschiedlichen Befragungsprojekten und unterstützt bei der Abstimmung mit dem Betriebsrat
• Du bereitest Präsentationen zur Information wichtiger Stakeholder vor
• Du erstellst Informationsunterlagen und Tutorials für Mitarbeiter_innen und Führungskräfte

Ihre Qualifikation

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du kannst gute Studienleistungen vorweisen
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Kommunikation/Marketing
• Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse insb. Power Point
• Du legst eine analytische, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise an den Tag
• Du stehst 6 Monate lang für ein Praktikum zur Verfügung Den finalen Praktikumszeitraum vereinbarst du im Gespräch mit der Fachabteilung.

Weitere Informationen

Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen

Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen nur die grammatikalisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeder geschlechtlichen Identität.

Wir leben Vielfalt, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Referenzcode: I-P-102605

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Job tags

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Salary