Location
Niederlande | Germany
Job description
Döhler is een wereldwijde producent van natuurlijke ingrediënten en totaaloplossingen voor de voedingsmiddelen-, dranken-, lifestyle- en voedingsindustrie. We gebruiken innovatieve technologie om plantaardige grondstoffen te produceren voor producten zoals lifestyle dranken, ontbijtgranen, zuivelproducten en zoetwaren voor vele bekende merken. Bijna 10.000 toegewijde medewerkers in meer dan 70 landen delen een gemeenschappelijk doel: ervoor zorgen dat miljoenen mensen over de hele wereld genieten van de producten die wij maken. Döhler Holland B.V. in Oosterhout (360 fte) en Döhler Roggel B.V. (80 fte) maken onderdeel uit van de Döhler Group.
Hou jij van afwisseling en uitdaging in je werkzaamheden op het gebied van HR? Heb jij een sterke affiniteit voor Learning & Development? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je bent in deze functie zowel werkzaam voor onze vestiging in Oosterhout als in Roggel.
HR Business Partner
Fulltime | Locatie Oosterhout & Roggel
Je rol
Als HR Business Partner ben je hét aanspreekpunt voor beide locaties met betrekking tot alle personeelsaangelegenheden, van strategie tot uitvoerend. Je rapporteert aan de Head of Plant en de Head of HR en bent de verbinding tussen het management en de rest van de organisatie.
De belangrijkste uitdagingen
• Je ontwikkelt (mede) de HR-strategie, welke aansluit bij de organisatiedoelen
• Je neemt deel aan diverse strategische (internationale) HR-projecten
• Je adviseert en coacht leidinggevenden en medewerkers over alle HR-vraagstukken en je bent verantwoordelijk voor de hele HR cycle
• Je gebruikt HR KPI’s om te sturen en trends binnen de organisatie te identificeren
• Je ontwikkelt en implementeert een opleidingsplan, welke aansluit bij de organisatiedoelen en de leerbehoefte van de medewerkers
• Je stimuleert interactief leren door trainingen, kennissessies en toolboxen te organiseren
• Je begeleidt en coacht leidinggevenden op het gebied van leiderschap
Jouw profiel
• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding Human Recource Management
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
• Je bent uitstekend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
• Je communiceert effectief met medewerkers van alle niveaus
Wij bieden
• Een motiverende werkomgeving bij een internationaal en innovatief bedrijf
• Mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en je ideeën te verwezenlijken
• Werk in een gemotiveerd team met leuke en professionele collega’s
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket
Spreekt deze uitdagende en afwisselende functie jou aan? Stuur ons dan jouw motivatie en cv toe.
Job tags
Salary
