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Projektmanager SAP HCM (m/w/d)


über Jobware Personalberatung


Location

Mannheim | Germany


Job description

Projektmanager SAP HCM (m/w/d) Ludwigshafen (mit remote) Vollzeit Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HCM-Geschäftsprozesse im SAP-System, inklusive individuellem Customizing in den Modulen PY, PA, OM und PKP Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von HCM-Anwendungen mit Fokus auf Stammdaten und Entgeltabrechnung Analyse, Planung und Umsetzung von HCM-Prozessen sowie Verwaltung von HR-Berechtigungen Durchführung von Mitarbeitereinarbeitung, Schulungen sowie Planstellenmanagement und Stellenanlegung im SAP HCM Bereitstellung von Second/Third Level Support für PY und primäre Ansprechpartnerrolle für alle Abteilungen in Bezug auf SAP HCM, einschließlich Betreuung und Fehleranalyse von HR-Fi/Co-Schnittstellen und anderen Sub-System-Schnittstellen Profil Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums, gerne im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement Nachweisbare Berufserfahrung, idealerweise als langjähriger Werkstudent in den Bereichen IT-Beratung, Prozessmanagement oder IT-Organisation Gute Kenntnisse in den Modulen PY, PA, OM und PKP sowie im Bereich Projektmanagement Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen der Hierarchie in deutscher Sprache, mindestens auf C2-Level oder Muttersprachler Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit durch die Zusammenarbeit spannender Holding-Unternehmen von Start-ups bis zum etablierten Markenproduzenten und von der Druckerei bis zur KI-/AI-Softwareentwicklung Umfassende Einarbeitung durch wirklich nette und teamorientierte Kollegen Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Die Möglichkeit, eigenständig und gestaltend zu agieren sowie viel Wissen aufzubauen Hybrides Arbeiten in modernen Büros und/oder remote mit Laptop und Mobiltelefon 30 Tage Urlaub, VL, Jobrad und Jobticket (ortsabhängig) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Position Schulungsbudget zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebot regelmäßiger Englischkurse Arbeitgeber Eine interne IT-Gesellschaft, die eingebunden in eine etablierte, familiengeführte, deutsche Unternehmensgruppe rund 30 interne Schwester-Gesellschaften in übergreifenden IT-Projekten unterstützt Aktivitäten in spannenden Geschäftsbereichen: von vielversprechenden Start-ups bis zum etablierten Markenproduzenten sowie von renommierten Verlagen bis zu moderner KI-/AI-Softwareentwicklung Sicherer Arbeitgeber, der sich seit Jahrzehnten durch regelmäßigen Zukauf von erfolgversprechenden Start-Ups im Umfeld Informationstechnologie, Online-Business und Bildung stetig vergrößert und sein Produktportfolio technologisch und zukunftsorientiert stabilisiert Fast alle in Deutschland lebenden Menschen ab 6 Jahren haben mindestens ein Produkt dieser Unternehmensgruppe genutzt oder kennengelernt

JOBWARE PERSONALBERATUNG

Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.

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Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz. Jetzt bewerben Sie möchten sich beruflich verändern? Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. Kandidaten-Netzwerk Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anja Galka-Jürgens Tel.: 05251 5401-146 Mobil: 0151 15675670 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! Mail: [email protected] Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HCM-Geschäftsprozesse im SAP-System, inklusive individuellem Customizing in den Modulen PY, PA, OM und PKP Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von HCM-Anwendungen mit Fokus auf Stammdaten und Entgeltabrechnung Analyse, Planung und Umsetzung von HCM-Prozessen sowie Verwaltung von HR-Berechtigungen Durchführung von Mitarbeitereinarbeitung, Schulungen sowie Planstellenmanagement und Stellenanlegung im SAP HCM Bereitstellung von Second/Third Level Support für PY und primäre Ansprechpartnerrolle für alle Abteilungen in Bezug auf SAP HCM, einschließlich Betreuung und Fehleranalyse von HR-Fi/Co-Schnittstellen und anderen Sub-System-Schnittstellen Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums, gerne im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement Nachweisbare Berufserfahrung, idealerweise als langjähriger Werkstudent in den Bereichen IT-Beratung, Prozessmanagement oder IT-Organisation Gute Kenntnisse in den Modulen PY, PA, OM und PKP sowie im Bereich Projektmanagement Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen der Hierarchie in deutscher Sprache, mindestens auf C2-Level oder Muttersprachler


Job tags

Unbefristete ArbeitVollzeitAusbildungsplatzWerkstudententätigkeitHomeoffice


Salary

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