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Location

Speyer | Germany

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Job description

Das sind wir.

Wir sind ein besonderes Team, geprägt von Professionalität und Leidenschaft für organisationalen Change. Seit 2002 erschaffen Unternehmen mit uns ein stabiles und doch flexibles Fundament für ihr Wachstum und ihren Erfolg. Bei uns arbeiten empathische Teamplayer mit einem hohen Anspruch an sich selbst, die ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Fähigkeiten für wirksame Veränderungsprojekte unserer Kunden einsetzen.

Wir suchen Senior Consultants für Change Management (Vollzeit – 40 Std. / Woche), die mit uns gemeinsam die Zukunft des Mittelstands gestalten.

Aufgaben

Das sind unsere Senior Consultants.

Unsere Senior Consultants sind Beratungs- und Kommunikationsprofis. Auf sie warten komplexe und vielfältige Veränderungsvorhaben im Mittelstand – zum Beispiel ein Organisationsentwicklungsprojekt in einem Stadtwerk. Für unsere Kunden und für unser Team sind sie jeden Tag ein Fels in der Brandung. Sie übernehmen eine Vorbildfunktion im Unternehmen, teilen ihre Erfahrungen und sind gleichzeitig offen für neue Blickwinkel und Input des Teams.

Für unsere Senior Consultants steht das organisationale Change Management im Fokus. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit unseren Kunden und fühlen sich bereit, auch auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene sicher zu agieren. Sie verstehen und durchdringen die Komplexität von Veränderungsprozessen und sind in der Lage, unsere Kunden langfristig, partnerschaftlich und nachhaltig wirksam in deren Vorhaben zur Organisationsveränderung zu beraten und zu begleiten, gemeinsam Ziele zu definieren, Veränderungspotenziale zu identifizieren und Veränderungsprozesse zu etablieren – und das über alle Hierarchieebenen hinweg. Es ist für unsere Senior Consultants selbstverständlich, unsere Kunden bei Bedarf dafür auch direkt vor Ort zu beraten.

Qualifikation

Das braucht es, um als Senior Consultant bei uns zu arbeiten.

• Die Beschreibung unserer Senior Consultants trifft ziemlich genau auf Dich zu.
• Du blickst auf einen fachlichen Hintergrund und eine langjährige Beratungspraxis zurück.
• Deine Kernkompetenzen liegen im Change Management, der systemischen Organisationsanalyse, der Organisations- und Projektmanagementberatung sowie im Geschäftsprozessmanagement.
• Du hast ein tiefes Verständnis für Vertriebsaktivitäten, bringst diese aktiv ins Team ein und zeichnest Dich durch ein eigenes Netzwerk und eine hohe Beziehungsorientierung aus.
• Du organisierst Deine Projekte selbstständig und professionell und bist fit im Umgang mit MS365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.

Benefits

Neugierig geworden? Das erwartet Dich bei uns.

• Bei uns finden Consultants die passenden Strukturen für tatsächlich wirksame Veränderungsprojekte und ein Team, das sich Leidenschaft für Change auf die Fahne geschrieben hat.
• Wir leben eine Kultur der Offenheit, Transparenz und Augenhöhe mit flachen Hierarchien, die die Arbeit bei processline besonders macht, in der die Perspektive eines jeden grundsätzlich zählt und die Du aktiv mitgestalten kannst.
• Wir übernehmen spannende Projekte in verschiedensten Branchen und bieten viel individuellen Raum bei der Ausgestaltung von Tätigkeiten.
• Wir sind ein sympathisches Team, stehen uns gegenseitig zur Seite und halten uns den Rücken frei. Dafür fördern wir aktiv individuelle Weiterentwicklungen sowie einen transparenten, fachlichen Austausch untereinander.
• Du erhältst ein umfassendes Onboarding-Programm: Wir lassen Dich nicht allein und legen großen Wert auf eine fundierte und individuelle Einarbeitung.
• Eine schnelle Verantwortungsübernahme in Projekten trägt neben theoretischem Input zur steilen Lernkurve unserer Consultants bei.

Das bieten wir Dir.

• Wir wissen, dass der Arbeitsalltag als Consultant fordernd sein kann. Deswegen sind für uns moderne Arbeitsbedingungen und eine moderne technische Ausstattung selbstverständlich.
• Wir bieten eine faire sowie leistungsorientierte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub.
• Wir arbeiten nach einem Kernarbeitszeitmodell, legen Wert auf 2-3 Tage pro Woche Anwesenheit bei uns im Büro, bieten bei Bedarf und nach Absprache aber auch die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• Wir lieben unsere entspannte Arbeitsatmosphäre.
• Weitere Benefits: Eine attraktive Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten, eine gute Verkehrsanbindung sowie Infrastruktur mit Geschäften des täglichen Bedarfs, ein eigener Firmenparkplatz, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und mehr.

Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Top-Arbeitgeber 2019, 2021, 2022 & 2023 (FOCUS BUSINESS) sowie kununu Top-Company 2022 & 2023.

Interesse? Dann lass uns näher kennen lernen. Wir freuen uns auf Dich!

Bei Fragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan-Queißner, gern zur Verfügung.

Sende uns Deine Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Deiner Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal.

Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst, die Du auf unserer Webseite findest.

So geht es weiter.

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Deiner Unterlagen. Wenn Du in unser Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Dir durch. Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn danach für Dich und uns alles passt, begrüßen wir Dich bei uns im Team.

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Job tags

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Salary