Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Location
Erfurt | Germany
Job description
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung der Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: Projektverantwortliche im Baumanagementteam (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13g BBesG, Kennung: EFFM2217/EFFM2212, Stellen-ID: 1094167) Eine Stelle ist unbefristet, die zweite Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Projektverantwortung für große Baumaßnahmen, u. a.: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung bei der Planung von Baumaßnahmen der BImA in der Funktion des/der Projektverantwortlichen sowie Bearbeitung von herausgehobenen Grundsatzangelegenheiten Erbringung, Beauftragung und Erfolgskontrolle von Leistungen und besonderen Leistungen aller Leistungsphasen gem. HOAI Umsetzung des Nachhaltigen Bauens gemäß Zertifizierung BNB sowie der Anforderungen an die Klimaneutralität bei großen Baumaßnahmen Bearbeitung bzw. ständige baufachliche Begleitung von besonders schwierigen Einzelfällen Leitung sowie verantwortliche Abwicklung schwieriger Bauprojekte bzw. von Bauprojekten mit weitreichender finanzieller Bedeutung Erarbeitung von Konzepten für die Planung und Abwicklung komplexer Bauprojekte sowie Entwicklung von Qualitätsstandards Controlling, u. a. Überwachung und Kontrolle der Budgetplanung; Budgetbewirtschaftung und -verantwortung für das Baumanagementteam Vertretung der rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Rahmen von Verhandlungen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen Fachkompetenzen: Fundierte Fachkenntnisse in der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen, insbesondere Leistungen des Projektmanagements sowie nachgewiesene qualifizierte Projekterfahrung im Baubereich Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Kenntnisse der Anforderungen an Nachhaltiges Bauen, EnEV, bauliche Barrierefreiheit u. a. Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben und kontinuierlich auszubauen Weitere Anforderungen: Befähigung zur Motivation und sachgerechten Delegation von Aufgaben sowie Übernahme sozialer Verantwortung Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Vorbildfunktion sowie Kritikfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kontaktfreude Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Bereitschaft, als Ausbilder am Arbeitsplatz (w/m/d) tätig zu sein; Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. März 2024 bevorzugt online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1094167 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Hauptstelle Organisation und Personal Drosselbergstraße 2 99097 Erfurt [email protected] Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schneider unter der Telefonnummer +49 361 3482-225 . Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 3482-178 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Projektverantwortung für große Baumaßnahmen, u. a.: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung bei der Planung von Baumaßnahmen der BImA in der Funktion des/der Projektverantwortlichen sowie Bearbeitung von herausgehobenen Grundsatzangelegenheiten Erbringung, Beauftragung und Erfolgskontrolle von Leistungen und besonderen Leistungen aller Leistungsphasen gem. HOAI Umsetzung des Nachhaltigen Bauens gemäß Zertifizierung BNB sowie der Anforderungen an die Klimaneutralität bei großen Baumaßnahmen Bearbeitung bzw. ständige baufachliche Begleitung von besonders schwierigen Einzelfällen Leitung sowie verantwortliche Abwicklung schwieriger Bauprojekte bzw. von Bauprojekten mit weitreichender finanzieller Bedeutung Erarbeitung von Konzepten für die Planung und Abwicklung komplexer Bauprojekte sowie Entwicklung von Qualitätsstandards Controlling, u. a. Überwachung und Kontrolle der Budgetplanung; Budgetbewirtschaftung und -verantwortung für das Baumanagementteam Vertretung der rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Rahmen von Verhandlungen Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen Fachkompetenzen: Fundierte Fachkenntnisse in der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen, insbesondere Leistungen des Projektmanagements sowie nachgewiesene qualifizierte Projekterfahrung im Baubereich Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Kenntnisse der Anforderungen an Nachhaltiges Bauen, EnEV, bauliche Barrierefreiheit u. a. Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben und kontinuierlich auszubauen Weitere Anforderungen: Befähigung zur Motivation und sachgerechten Delegation von Aufgaben sowie Übernahme sozialer Verantwortung Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Vorbildfunktion sowie Kritikfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kontaktfreude Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Bereitschaft, als Ausbilder am Arbeitsplatz (w/m/d) tätig zu sein; Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
Job tags
Salary
