HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Location
Willich | Germany
Job description
Unsere Kunden sind Unternehmer, die die vielen Hürden der Selbstständigkeit überwinden müssen. Von Solo-Selbstständigen über KMU bis hin zu E-Commerce Unternehmen haben alle eins gemeinsam: sie müssen Rechnungen erstellen.
Wir möchten nicht nur unsere Kunden mit einer hervorragenden Rechnungs- Software versorgen, sondern suchen auch einen engagierten HR Manager, der unsere Recruitingprozesse optimiert und exzellente Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnt.
Aufgaben
- Du steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der Auswahl junger Talente, erfahrener Experten sowie Führungskräften bis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden und koordinierst Einstellungsentscheidungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
- Du bearbeitest eigenständig Projekte aus dem Recruiting-Spektrum und suchst Kandidaten über verschiedene Kanäle wie soziale Medien, Jobportale, Netzwerke und Mitarbeiterempfehlungen
- Du unterstützt innovative Employer-Branding-Initiativen und arbeitest kontinuierlich an der Stärkung unserer Arbeitgebermarke mit
- Durch deine Erfahrung und mittels Analyse der KPI`s legst du passende Recruiting-Strategien fest
- Die kontinuierliche Verbesserung der Candidate Experience zählt zu deinem Verantwortungsbereich
Qualifikation
- Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder Psychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Active Sourcing auf relevanten Kanälen gehört ebenso zu deinem Repertoire, wie die Anwendung von Tools und Techniken
- Du hast bereits Erfahrungen mit dem Recruiting für SaaS-Unternehmen
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten aus
- Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen
Benefits
- Offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie
- flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Schulungen/ Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie z. B. Marketing-Hackathons oder Team-Tage
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Job tags
Salary
