Vertriebsleiter Vision Technologies (a)
Location
Radeberg | Germany
Job description
Vertriebsleiter Vision Technologies (a)
Das bewege ich
- Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsteams zur Erfüllung und Übertreffung der Verkaufsziele.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien auf Basis von Marktanalysen und Kundenrückmeldungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team zur Definition von Unternehmenszielen und Erstellung von Vertriebsprognosen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften.
- Vertretung unseres Unternehmens auf internationalen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen.
- Analyse von Vertriebsstatistiken zur Steigerung des Absatzvolumens und der Rentabilität.
- Schulung und Entwicklung des Vertriebspersonals, um beste Branchenpraktiken im Team zu gewährleisten
Was es dazu braucht
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als Vertriebsleiter, vorzugsweise im Bereich Machine Vision
- Hervorragende Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zum Erfolg zu führen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung von Umsatz und Markterweiterung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen nach Bedarf.
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Fragen zur Bewerbung? Sarah Schulz
HR Business Partner
+49 (0)3528 4386-981
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
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