Mobilitätsplaner (m/w/d) in der strategischen Stadtentwicklung

Location

Duisburg | Germany

Job description

Verkehrsplaner (m/w/d) in der strategischen Mobilitätsplanung für Stadtentwicklung und Projektmanagement

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine*n

Verkehrsplaner*in in der strategischen Mobilitätsplanung

Das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung verfolgt das Ziel, die nachhaltige Mobilität in Duisburg zu stärken. Auf der Grundlage eines strategischen Mobilitätskonzeptes für das gesamte Stadtgebiet sollen in den kommenden Jahren Maßnahmen zum Ausbau des Umweltverbundes und zur Veränderung des Mobilitätsverhaltens der Bevölkerung inhaltlich vorbereitet und umgesetzt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• gesamtstädtische strategische Mobilitätskonzepte für verschiedene Verkehrsarten und -systeme erstellen sowie projektbezogene Verkehrskonzepte sowohl in eigener Projektverantwortung als auch in Teamarbeit erarbeiten
• Mobilitätsdaten ermitteln, aufbereiten und analysieren sowie Prognosen für die zukünftige Mobilitätsentwicklungen ableiten
• Abwicklung von Förderprojekten organisieren
• politische Entscheidungen zu mobilitätsrelevanten Themen vorbereiten
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Verwaltung sowie mit weiteren Institutionen und externen Gutachterbüros initiieren und begleiten
• Öffentlichkeitsbeteiligungen planen und durchführen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Verkehrsplanung oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Verkehrsplanung
• und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• hohe Affinität zu moderner Technik und einer digitalen Arbeitsweise

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Arbeitsvertrag unbefristet (Einsatz in einem bis zum 31.12.2026 befristeten Projekt)
• Stellenwert: A 13 LBesG NRW / EG 13TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Job tags

Salary