Inhouse Trainingskoordinatorin / Learning and Development (m/w/d)

Location

Berlin | Germany

Job description

Das Unternehmen 50Hertz Transmission GmbH bietet aktuell diesen Job in Berlin an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Sonstige bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.Unbefristet
Stellen-ID: 8250

Unterstützen Sie mit Ihrem Organisationstalent und technischem Know-How den Auf- und Ausbau unserer internen Akademie und digitalen Lernumgebung.

Mit organisatorischen Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in technischen Lernumgebungen unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Planung und Koordination von Präsenzveranstaltungen und befüllen unsere digitale Lernplattform mit Inhalten.

Sie verwalten innovative Trainingsinhalte und sind für die Organisation und Koordination der Teilnehmenden an Trainingsformaten verantwortlich. Sie veröffentlichen entsprechende Inhalte in unserem Learning Tool und dokumentieren die Nutzung innerhalb verschiedener Reportings. Administrative Schnittstellen bestehen zum deutschen 50Hertz Learning Team sowie zum belgischen Elia-Learning Team, weshalb fließende Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig sind.

Für die technische Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungsformate in unserer Akademie benötigen Sie organisatorisches Geschick und Spaß an der administrativen Nutzung von (neuen) Software-Tools. Außerdem haben Sie Spaß daran, Anfragen zu beantworten und unsere User*innen bei Fragen und Prozessen zu unterstützen.

Sie haben Interesse an der Strukturierung und Administration der digitalen Lernumgebung von 50Hertz, haben Leidenschaft für das Thema Weiterbildung und suchen nach einem Unternehmen mit tollem Purpose? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Innerhalb Ihrer Aufgaben können Sie Ihre Kenntnisse zur Nutzung von Learning Management Software vertiefen und bei dem Ausbau unserer Akademie mehr zum Umfeld und den Herausforderungen der Weiterbildung von einem der vier Übertragungsnetzbetreiber lernen.

Ihr Kompetenzprofil

• Organisationsstärke und Lösungsorientierung,
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung,
• Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise,
• Interesse an administrativen Tätigkeiten,
• Technisches Grundverständnis und Affinität für neue (Lern-)Tools,
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel),
• Hohe Initiative, sehr gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit,
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (B2).

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

• Erfahrung in der Organisation von Lernveranstaltungen,
• Kenntnisse in der Arbeit mit dem SAP SuccessFactors Learning Module,
• Kenntnisse im Controlling und in der Erstellung von Reportings.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Job tags

Salary