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Location

Alzey | Germany

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Job description

Personalreferent Schwerpunkt Datenschutz und Disziplinarmaßnahmen (m/w/d)

Kommen Sie an Bord, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fakten

• Standort

  Alzey

• Einstiegslevel

  Direkteinstieg

• Berufsfeld

  Personalmanagement

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Umsetzung und Aktualisierung der konzernweiten Datenschutzstrategie bei LTAA
• Monitoring der Entwicklungen von regulatorischen und rechtlichen Veränderungen in der gesamten Personalarbeit
• Hausinterne Beratung zu Fragen des allgemeinen Arbeits- sowie insbesondere des Datenschutzrechtes

• Beratung und Entscheidung über personelle/disziplinarische Maßnahmen im Unternehmen
• Eigenständige Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (Verträge, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse)
• Übernahme komplexer Sonderprojekte inkl. regelmäßiger Präsentationen (Erstellen von Dokumentationen, Leitfäden und Workshops)
• Ausarbeitung und Präsentation von Projektunterlagen - Implementieren nach Freigabe im Unternehmen
• Zusammenarbeit mit den MA-Vertretungsgremien sowie Vernetzung innerhalb des LH-Konzerns
• Weiterentwicklung und Prüfung existierender HR-Prozesse und Personalthemen
• Unterstützung der Leitung bei der strategischen Ausrichtung der Personalarbeit

Kontakt

HR-Recruiting Team

UW/HR-11/ Recruiting

E-Mailadresse für Rückfragen

[email protected]

Video:

Welcome to our LTAA Family

L ufthansa T echnik A ERO Al zey GmbH

• Erste Erfahrungen in der gesamten Personalarbeit mit rechtlichem Schwerpunkt, insbesondere Datenschutzrecht wünschenswert
• Ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Vorausschauende Fähigkeit wirtschaftliche Risiken und Chancen zu erkennen und zu bewerten

• Erkennbare Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine Beratungskompetenz
• Darstellung rechtlicher Fragestellungen in verständlicher Weise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch: verhandlungssicher im Wort und Schrift
• Ausgeprägte Methodenkompetenz moderner Bürokommunikationsmittel und EDV-Systeme (insbesondere PowerPoint und Excel Kenntnisse)
• Analytisches und konzeptionelles Denk- und Darstellungsvermögen
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Ständige Weiterbildung und Einarbeitung in neue Technologien
• Hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Entscheidungsfreudig und verhandlungssicher, souveränes Auftreten und überzeugendes Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur psychologischen Eignungsuntersuchung

Über Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH

Lufthansa Technik AERO Alzey – 100%-Tochter der Lufthansa Technik AG – mit einer auf das globale Business ausgerichteten Struktur, ist ein zukunftorientiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Das Aufgabenfeld umfasst hauptsächlich die Instandhaltung und Modifikation der Triebwerke regional operierender Airlines und Corporate-Kunden auf der gesamten Welt.

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Job tags

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Salary