---

---

Location

Soest | Germany

---

Job description

Beim Kreis Soest ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in der Abteilung Planung und Entwicklung als 

Prozessmanager*in Wohnunsgwesen (m/w/d) 

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Eine Besetzung mit einer Teilzeitkraft im Umfang von mindestens 35 Wochenstunden ist ebenfalls möglich. Mobiles Arbeiten im Rahmen von New Work ist möglich.

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

• Proaktives Wohnungsbaumanagement: Überregionale Kommunikation mit Investoren, Wohnungsbaugesellschaften, Politik; Beratungsleistungen (Aktive Investorengewinnung, Beratung von Bestandskunden)
• Prozessmanagement im Bereich des Wohnungswesens: U.a. Prozess- und Organisationsoptimierung, Ermittlung und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen, digitale Transformation (z.B. E-Akte, OZG)
• Krisenmanagement, Qualitätssicherung sowie Berichtswesen an Politik und Verwaltungsvorstand
• Sachbearbeitung und technische Prüfung im Bereich Wohnraumförderung
• Fachadministration des Softwareprogramms GekoS
• Projektmanagement im Bereich Strukturförderung mit Fokus auf die Wohnungsmarktentwicklung (Konzepterarbeitung, Netzwerkbildung innerhalb und außerhalb des Kreises Soest); Erstellung und Fortschreibung einer qualitativen, kreisweiten Wohnungsmarktbeobachtung
• Leitung und oder Teilnahme an Arbeitskreisen zur Regional-, Stadt- und Dorfentwicklung mit Vertretung der Interessen des Bereichs Wohnungswesen
• Teil des Organisationsteams des Kreiswettbewerbs „Unser Dorf hat Zukunft“; ggf. Mitglied der Bewertungskommission
• Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung Planung und Entwicklung; Vertretung der Abteilungsleitung in wohnungspolitischen Angelegenheiten.

Voraussetzungen für die Bewerbung sind:

• Ein  abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in einem bautechnischen Studiengang (z.B. Architektur, Raumplanung, Geographie) oder einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften jeweils mit Schwerpunkt Wohnungsbau / Wohnraumentwicklung.

Wir erwarten von ihnen:

• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit bei kundenfreundlichem Auftreten
• Sozial- und Teamkompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• ein hohes Maß an Eigeninitiative
• die Fähigkeit zur Lösung von Problemen und Konflikten mit dem Ziel der Konsensbildung
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen und Ideen zu Digitalisierungsprozessen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse der Förderlandschaft im Bereich Wohnraumförderung
• die Bereitschaft, sich in die Fachprogramme im Bereich Wohnungswesen einzuarbeiten.

Wünschenswert sind:

• Grundlegende Kenntnisse der relevanten Gesetzestexte (u.a. WFB NRW, Wohnungsbindungsgesetz, BauGB, BaoO NRW)
• zur Ausübung der fachadministrativen Tätigkeiten sind grundlegende Programmierkenntnisse von Vorteil.

Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook werden vorausgesetzt.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe im abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld des Wohnungswesens suchen wir eine/n selbstbewusst auftretende/n Mitarbeiter*in, die/der den aktiven Dialog zu Kundinnen und Kunden, Kolleginnen und Kollegen, den Hauptverwaltungsbeamtinnen und -beamten in den Kommunen sowie der Politik sucht und fördert. 

Die Stelle ist tariflich nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Eine analytische Bewertung wird im Falle der Besetzung mit einem Beamten bzw. einer Beamtin unverzüglich nachgeholt.

Nähere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Herr Schmidt (Tel.: 02921 30 38 57).

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.

Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. 

Tarifbeschäftigte der Kreisverwaltung Soest können unter Berücksichtigung des Tarifvertrags „Fahrradleasing“ ein Dienstrad über den Arbeitgeber leasen und auch privat nutzen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 24.03.2024, dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Thomas Schütte
Tel. 02921/30-2289

---

Job tags

---

---

Salary