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Location

Bad Hönningen | Germany

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Job description

Ihre Aufgaben:

• Identifikation und Ansprache von potenziellen Bewerbern für die Bereiche Produktion, Auslieferung, Logistik
• Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen Führen von Telefoninterviews
• Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben sowie in der Prozessanalyse und Dokumentation von Recruiting-Prozessen
• Pflege von Stammdaten im Zeiterfassungssystem und im HR System 
• Betreuung des Stammpersonals
• Prüfung und Erstellung von Verträgen, Kündigungen, etc.

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie haben bereits Erfahrung im Bewerbermanagement sowie im Vertragswesen
• Erste Kenntnisse von Zeiterfassungssystemen
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind zuverlässig, kommunikationsfähig, belastbar und bringen eine Hands-on-Mentalität mit

Ihre Vorteile:

• Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
• Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger 
• Einarbeitung und Weiterbildungen 
• Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen 
• Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
• Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
• Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden

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Job tags

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Salary