29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
freiwillige Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzung diverser Rabatte und Angebote mit unserem Vorteilsportal
Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD-S
Ihre Aufgaben
Individuelle Förderung aller Kinder auf der Grundlage der Bildungskonzeption für Kinder von 0 bis 10 Jahren
Aufbau positiver Bindungen zwischen Ihnen und dem Kind, sowie Aufbau sozialer Beziehungen in der Gruppe
Organisation des Tagesablaufes, Raumgestaltung und Schaffung von geeigneten entwicklungs- und gesundheitsfördernden Lebens-, Handlungs- und Erfahrungsräumen
kindbezogene Beobachtung und Dokumentation
das Kind auf den Eintritt der Schule vorzubereiten
Eltern bei der Erziehung und der Förderung ihrer Kinder zu beraten
Wir erwarten
abgeschlossene Fachschulausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, als Sozialpädagoge oder als Heilerziehungspfleger
