Fachkraft für Lagerlogistik (gn) in Bremen

Location

Oyten | Germany

Job description

Fachkraft für Lagerlogistik (gn) in Bremen

Wir suchen Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (gn) !

Unser Kunde ist seit über 50 Jahren in der Produktionsentwicklung für die Automobilbranche tätig. Für ihn suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (gn) in Vollzeit , am Standort Bremen , zum sofortigen Start. Starte gemeinsam mit Manpower durch und bewirb dich jetzt online für deinen neuen Job: Wenn du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst du auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für dich dann noch einfacher und schneller.

Deine Benefits im neuen Job:

• Ein Stundenlohn von 18,00€ brutto
• Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Gute Übernahmeoption beim Kunden
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.

Deine Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik (gn):

• Prüfung der Wareneingänge und Verbuchung mittels SAP
• Erstellung von Lieferscheinen und Speditionsaufträgen mittels SAP
• Einlagerung der angelieferten Waren und Pflege des Lagers
• Kommissionierung und Verbuchung des Materialverbrauches
• Be- und Entladetätigkeiten, Verpacken und Verladen für den Transport
• Steuerung der Produktionsversorgung nach dem First-in-first-out-Verfahren
• Mitarbeit bei Lagerinventuren

Deine Erfahrungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Erste Erfahrung mit dem Warenwirtschaftssystem SAP wünschenswert

Interessiert? Sende uns jetzt Deine Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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