stell­ver­tre­ten­de Lei­tung für den Fach­be­reich Bau­en und Pla­nen (m/w/d)- Schwer­punkt Kli­ma­schutz­ma­na­ge­ment, Nach­hal­tig­keit …

Location

Rheurdt | Germany

Job description

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine

stellvertretende Leitung für den Fachbereich Bauen und Planen (m/w/d)- Schwerpunkt Klimaschutzmanagement, Nachhaltigkeit und Mobilität (m/w/d)

Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: bis EG 11 TVöD-VKA
Beginn: schnellstmöglich

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Berücksichtigung von Aspekten des Klimaschutzes bei der Bauleitplanung
• Mitarbeit bei der Neugestaltung von Grünflächen unter Berücksichtigung des Klimaschutzes
• eigenverantwortliche Durchführung und Planung der Klimaschutzaktivitäten der Gemeinde Rheurdt, Koordination der entsprechenden externen Dienstleister
• Umsetzung von bereits erarbeiteten Klimaschutzmaßnahmen
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz
• Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe und die politischen Entscheidungen der Gemeinde Rheurdt
• Projektarbeit „nachhaltige Gemeindeentwicklung“
• Begleitung der kommunalen Wärmeplanung
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen aus dem Mobilitätskonzept
• stellvertretende Leitung des Fachbereiches 3

Unsere Anforderungen an Sie:

• erfolgreicher oder zeitnaher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich des ersten juristischen Staatsexamens oder der Fachrichtung Städte- oder Raumplanung
• ausgeprägte Fähigkeiten zu eigenverantwortlichem, konzeptionellem und ergebnisorientiertem Arbeiten
• Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungssicherheit
• sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
• alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Leistungsorientierte Einkommensbestandteile
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum Bikeleasing

Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD).

Bewerbungen behinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen im SGB IX vorrangig berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie online einreichen unter folgedem LINK (

Kontakt/Ansprechpartner

für fachliche Fragen:
Halime Alkan, Fachbereichsleiterin
Telefonnummer: 02845/963360

für Fragen zum Aufwahlverfahren oder Beschäftigungsverhältnis:
Lena Gründel, Personalabteilung
Telefonnummer 02845 / 963318

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Salary