Sach­be­ar­bei­tung Er­go­no­mie und Bar­rie­re­frei­heit (m/w/d) im Re­fe­rat IV.2 E-Go­ver­n­ment-Ver­fah­ren, Ge­schäftspro­zess­ana­ly­se …

Location

Marburg | Germany

Job description

Im Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen
ist eine Vollzeitstelle für eine
Sachbearbeitung „Ergonomie und Barrierefreiheit“ (m/w/d)
- bis Entgeltgruppe 12 TV-H -
in der Abteilung IV „Digitalisierung Schule und Bildungsverwaltung, Lernen in der digitalen Welt, E-Government, Schulträgerangelegenheiten“ im Referat IV.2 am Standort Marburg zur fachlichen Verstärkung unseres Sachgebiets „IT-Infrastruktur, Qualitätssicherung & Grundlagen“ zu besetzen.

Das Referat IV.2 „E-Government-Verfahren, Geschäftsprozessanalyse“ ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung ressortspezifischer IT-Anwendungssysteme wie die Lehrer- und Schülerdatenbank (LUSD) und die LUSD Informations- und Kommunikationsplattform (LUSDIK) sowie die Geschäftsprozessanalyse im Ressort zuständig. Darüber hinaus verantwortet das Referat die Abbildung ressortspezifischer personalwirtschaftlicher Prozesse in SAP HCM. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter

Im Sachgebiet übernehmen Sie im Rahmen der Erstellung von webbasierten IT-Anwendungen Aufgaben im Themenbereich der ergonomischen und barrierefreien Softwaregestaltung. Ihr Schwerpunkt wird auf der Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen zu Ergonomie und Barrierefreiheit in der Entwicklung von IT-Anwendungen, insbesondere bezüglich des Großverfahrens LUSD liegen. Hierbei arbeiten Sie mit an der Konzeption barrierefreier Webseiten, der Erstellung von Anforderungen und der Durchführung der damit verbundenen Testungen.
Sie arbeiten fachlich eng mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Sachgebiete im Referat IV.2 und den anderen Referaten des Hauses sowie den jeweils involvierten internen und externen Entwicklungspartnern zusammen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik oder einen vergleichbaren technik- und medienorientierten Werdegang
• Sie verfügen möglichst über Kenntnisse im Bereich gesetzlicher Vorgaben und Normen der Barrierefreiheit, insbesondere der Verordnung zur Schaffung barrierefreier Informationstechnik nach dem Behindertengleichstellungsgesetz (Barrierefreie-Informationstechnik - Verordnung BITV 2.0 und DIN ISO 14289-1) und der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG)
• Sie verfügen über Kenntnisse im Prozessmanagement
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich ergonomischer Softwaregestaltung und Barrierefreiheit, möglichst auch über Grundkenntnisse in der Programmierung
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Sharepoint-Anwendung und MS Azure DevOps
• Sie verfügen möglichst über Kenntnisse in der Anwendung von Testverfahren
• Sie verfügen möglichst über Kenntnisse in der Verwendung von Hilfsmittelsoftware (assistive Technologien z. B. Screenreader- und Vergrößerungssoftware, Eingabe- und Bedienungshilfen)

Ihre überfachlichen Kompetenzen

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kreatives Denken, gute Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich permanent und zuverlässig in neue Themen und neue Technologien selbstständig einzuarbeiten
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Innovations- und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationskompetenz einschließlich der Kommunikationsfähigkeit in kritischen Situationen
• Teamorientierung
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Was erwartet Sie?

• Mitarbeit im Team Ergonomie und Barrierefreiheit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Testmanagement
• Organisation, Erstellung und Steuerung von Anforderungen und Testungen in Bezug auf Ergonomie und Barrierefreiheit
• Gemeinsame Konzeption, Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen in IT-Verfahren und Projekten
• Zusammenarbeit mit anderen Referaten in der Digitalisierungsabteilung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern des Landes Hessen sowie länderübergreifend mit anderen Dienststellen, Behörden und Institutionen
• Die Tätigkeit erfordert aufgrund der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Ministeriums sowie weiterer Ressorts regelmäßige dienstliche Termine in Wiesbaden

Welche Vorteile bieten wir Ihnen?

• Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Atmosphäre, in der die Teamarbeit Spaß macht
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr

Allgemeine Hinweise

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an schwerbehinderte Menschen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen, da es sich um eine zweckgebundene Stelle für die zusätzliche Einstellung von schwerbehinderten Menschen handelt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn sie zeitlich voll ausgefüllt werden kann. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Eventuelle Rückfragen richten Sie bitte an folgende Kontaktpersonen:

• Herr Berka, Abt. IV (Tel. 0611-368 3100) - Fachfragen (Aufgaben, Qualifikation etc.)
• Frau Jonas, Abt. Z (Tel. 0611-368 2114) - Verfahrensfragen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch.

Job tags

Salary