Referentin/Referent (w/m/d) für Ausländerangelegenheiten - Task Force Abschiebung Straftäter

Location

Potsdam | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 21

eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)*

Task Force Abschiebung Straftäter

(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe E 13 TV-L**).

Im Referat 21 sind derzeit 19 Kolleginnen und Kollegen für die nachfolgenden Aufgaben zuständig: Ausländerrecht, Staatsangehörigkeitsrecht, Fachaufsicht Zentrale Ausländerbehörde Brandenburg, Geschäftsstelle der Härtefallkommission.

Im Geschäftsbereich des MIK wurde 2020 die „Task Force Abschiebung Straftäter“ gebildet. Ihre Aufgabe ist es, die kommunalen Ausländerbehörden auf dem komplexen und arbeitsintensiven Gebiet des Ausweisungsrechts und damit verbundener aufenthaltsrechtlicher Maßnahmen zu unterstützen und so einen wesentlichen Beitrag zur Bekämpfung der Ausländerkriminalität im Land Brandenburg zu leisten. Die Gesamtleitung der Task Force einschließlich der Koordination der Zusammenarbeit mit den beteiligten Behörden obliegt dem Referat 21, die operative Arbeit wird durch die Zentrale Ausländerbehörde (ZABH) geleistet.

Ihr Aufgabengebiet

Leitung Task Force Abschiebung Straftäter

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zum Recht der Ausweisung und Rückführung ausländischer Straftäter
• Ansprechpartner/in für Sicherheits- und Justizbehörden zur Koordinierung von ausländerrechtlichen Maßnahmen
• Erarbeitung landesspezifischer Regelungen zur Ausgestaltung von Ausweisungs- und Rückführungsverfahren
• Vertretung in Bund-Länder-Besprechungen
• Bearbeitung von Grundsatzfragen der Fachaufsicht über die ZABH und der Sonderaufsicht über die kommunalen Ausländerbehörden mit Bezug zur Task Force
• konzeptionelle und strategische Angelegenheiten
• fachliche Unterstützung der kommunalen Ausländerbehörden
• ausländerrechtliche Maßnahmen gegen ausländische Extremisten
• aufenthaltsrechtliche Prüfung von komplexen Einzelfällen und Erarbeiten von Empfehlungen für das weitere Vorgehen
• fachliche Unterstützung der kommunalen Ausländerbehörden

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder
• ein mit mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt öffentliches Recht (Master of Laws) und einen ersten akademischen Grad (Bachelor-, Master-Degree oder Hochschuldiplom) in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
• vertiefte Kenntnisse im Ausländerrecht
• berufliche Erfahrungen im Bereich Ausländerangelegenheiten

Darüber hinaus erwarten wir

• Eigeninitiative
• die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit
• hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit

Unsere Arbeitskultur ist

• genderbewusst und innovativ
• von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt
• von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
• eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement z. B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote
• ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 12. März 2024 unter Angabe der Kennzahl 23/24 an

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg

Referat 14

Postfach 601165

14411 Potsdam

oder per E-Mail an Bewerben über hokify und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben.

Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referates 21, Frau Bobertag (Tel. 0331 866-2210). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Büricke (Tel. 0331 866-2941).

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.

• weiblich/männlich/divers

** Tarifrechner TV-L:

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