Stadt Northeim
Location
Northeim | Germany
Job description
Bei der Stadt Northeim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für drei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden als Energiemanager*in (w/m/d) für die Abteilung 2.2 Hochbau, Liegenschaften zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, erfordert jedoch eine flexible Arbeitszeiterbringung und soll insgesamt in Vollzeit besetzt werden.
Wir bieten Ihnen
*ein für die Dauer von drei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden,
*all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Maßnahmen sowie ei-ne tarifliche Jahressonderzahlung.
Die Vergütung erfolgt bei vorliegender persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
*Aufbau und Verstetigung eines Energiemanagements für die kommunalen Liegenschaften,
*Überwachung der Verbrauchserfassung durch digitale Systeme,
*Pflege, Auswertung und Analyse der Verbräuche von Wasser, Wärme und Strom mithilfe einer Energiemanagementsoftware,
*Entwicklung und Durchführung von Konzepten zur Steigerung der Energie-effizienz und Reduktion der Treibhausgasemissionen,
*interne sowie externe Kommunikation über die geplanten Vorhaben des Energiemanagements,
*Erstellung von Energieberichten,
*Zertifizierung des Energiemanagements (bspw. nach Kom. EMS),
*Erstellung von Verwendungsnachweisen,
*Kommunikation mit der fördermittelgebenden Behörde.
Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
*abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement oder Umwelttechnik oder Elektrotechnik oder Gebäude- oder Versorgungstechnik.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
*Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz in Gebäuden und Treibhausgasminderung sowie deren technischer Umsetzung (u. a. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG), Bundes-Klimaschutzgesetz (KSG), Niedersächsisches Gesetz zur Förderung des Klimaschutzes und zur Minderung der Folgen des Klimawandels (NKlimaG)),
*Kenntnisse zu Messtechnik und Datenerhebung,
*eine strukturierte und systemische Arbeitsweise,
*gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Selbstständigkeit und Lernbereitschaft.
Wünschenswert:
*Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und ähnlichen Tätigkeitsfeldern,
*Kenntnisse mit Energiemanagementsoftware.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2024 aus-schließlich über unser Karriereportal unter bewerbung.northeim.de
Bitte beachten Sie, dass zukünftige Mitteilungen und Informationen digital übermittelt werden. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr E-Mail-Konto und Ihren Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Nachrichten versehentlich als Spam markiert wurden.
Aus der aussagekräftigen Bewerbung sollte die besondere Befähigung für den ausgeschriebenen Aufgabenbereich hervorgehen. Ebenso sind aktuelle Zeugnisse beizufügen.
Bitte beachten Sie:
Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen wer-den bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich. Auch bei einer Besetzung in Teilzeit wird vorausgesetzt, dass Termine nach Absprache am Nachmittag und Abend wahrgenommen werden können.
Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens übernommen werden.
Das sollten Sie darüber hinaus wissen:
Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.
Ansprechpersonen:
Für allgemeine Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Herr Mak Büchler - Abteilung 1.2 Personal, Organisation
Fon: 05551 966-128
Für fachliche und inhaltliche Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an:
Frau Tanja Schkwirko - Abteilungsleitung 2.2 Hochbau, Liegenschaften
Fon : 05551 966-303
Job tags
Salary
