Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für das Erlösmanagement, Controlling, Medizincontrolling und die Leistungsabrechnung
Location
Bad Berka | Germany
Job description
Die Zentralklinik Bad Berka
Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!
Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.
Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 1.800 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.
Gesucht wird zum
nächstmöglichen Zeitpunkt , in
Vollzeit (40 Stunden/Woche), eine
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für das Erlösmanagement, Controlling, Medizincontrolling und die Leistungsabrechnung
Ihr Aufgabengebiet:
- Umfassende Vertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung
- Erstellung und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen
- Entwicklung und Umsetzung der stationären und ambulanten Erlössicherung gemeinsam im Team
- Entwicklung und Sicherstellung einer sach- und zeitgerechten medizinischen Kodierung aller relevanten Leistungen sowie des MD-Management gemeinsam im Team
- Kontinuierliche Weiterentwicklung gemeinsam mit den Verantwortlichen in den Kliniken und Fachbereichen der Instrumente für eine moderne digital gestützte Erlössicherung, Leistungssteuerung und -planung
- Übergreifende Projektverantwortung zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Systeme und Reports im Controlling
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrungen im klinischen Alltag und in Management- und Controllingbereichen eines Krankenhauses
- Sichere Kompetenzen im DRG-System sowie in der Anwendung relevanter Gesetze und Verordnungen
- Anwendungsbereites Wissen über die gesetzlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Vorbild und kollegialem Umgang im Team
- IT- Kenntnisse: KIS-System (idealerweise SAP & iMedOne), MS-Office & Outlook, Qlik-View, Archivsoftware, LE-Portal
Wir bieten Ihnen:
- ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem hochqualifizierten, kollegialen und motivierten Team
- ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- ein vertrauensvoller, leistungsorientierter und professioneller Umgang in unserem Haus
- eine leistungsgerechte Vergütung und jede Menge Annehmlichkeiten für unsere Mitarbeiter
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin des Erlösmanagements, Frau Silbermann, gern telefonisch unter 036458 5-43190 zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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Salary
