Technischer Systemplaner w/m/d
Location
Schwerin | Germany
Job description
Einsatzort
Einsatzort ist unsere Niederlassung in Schwerin .
Ihre Aufgaben
Technische Systemplaner erstellen technische Unterlagen für die Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Sie unterstützen unsere Ingenieure und Techniker in der Kalkulation indem sie technische Zeichnungen anfertigen und mit Hilfe von sogenannten CAD Programmen Berechnungen und Auslegungen von technischen Anlagen, Elektroverteilungen und Schaltschränken anfertigen.
Die Ausbildung zum technischen Systemplaner ist auf 3,5 Jahre ausgelegt und findet sowohl in unserem Betrieb als auch in der Berufsschule statt. Bei guten Leistungen kann auf 3 – 2,5 Jahre verkürzt werden.
Ihr Profil
- Realschulabschluss oder Abitur
- Gute Noten in Mathe, Werken/ Technik, Physik
- zeichnerische Fähigkeiten und gutes Raumvorstellungsvermögen
- analytische Fähigkeiten, Sorgfalt, Genauigkeit
Warum wir?
- Azubi-Bonus bis zu 280,00 € pro Monat zusätzlich zum Azubigehalt dazu
- Beteiligung an den Kosten für den Führerschein
- der Arbeitsplatz nach erfolgreich bestandener Prüfung ist gesichert
- Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule
- konkreter Ansprechpartner vor Ort
- jährliches Feedbackgespräch
- regelmäßige Firmen- und Azubi-Events
- weitere attraktive Arbeitsgeberzusatzleistungen
Über uns
Die WIBAU Unternehmensgruppe ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die WIBAU Haustechnik GmbH zusammen mit ihren Tochterunternehmen – WIBAU Dachtechnik GmbH und B.H. Daehn & Co. GmbH – hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern. In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert.
Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.
WIBAU als Arbeitgeber Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten. Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive.
Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern. Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt. Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten “Work-Life-Balance” motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind. Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.
Mehr Informationen erhalten Sie unter wibau-unternehmensgruppe.de
Wir freuen uns auf Sie.
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Salary
