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W1 Professur mit Tenure nach W2 Pädagogische Psychologie


Technische Universität Braunschweig


Location

Braunschweig | Germany


Job description

Fakultät für Geistes- und Erziehungswissenschaften Institut für Pädagogische Psychologie Wir bieten eine W1 Professur mit Tenure nach W2 Pädagogische Psychologie Die Besetzung ist zum 01.10.2024 geplant. Ihre Aufgaben Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fach Pädagogische Psychologie mit Schwerpunkten in der empirischen Lehr-Lern-Forschung vertritt. Forschungsschwerpunkte sollen entweder in der Kompetenz­forschung (incl. Lehrkräfte­professionalisierung), der psycho­logischen Diagnostik, im Lehren und Lernen mit digitalen Medien, in der Instruktions- oder der Motivations­psychologie liegen. Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganz­heitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet ( Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hoch­schule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange. Unsere Erwartungen International sichtbare Forschung Erfahrung mit und Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln Erfahrung in der Lehre sowie der Lehramtsausbildung Bereitschaft zu englischsprachiger Hochschullehre Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Instituts, der Fakultät sowie der TU Braunschweig und mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen Bereitschaft zur Kooperation mit dem Kompetenzzentrum für Lehrkräftefortbildung Braunschweig (KLBS) und zu dessen Weiterentwicklung Mitarbeit bei der akademischen Selbstverwaltung sowie der Wissenschaftsorganisation Förderung von Mitarbeitenden in den Qualifizierungsphasen Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der*des Kandidat*in (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt. Einstellungsvoraussetzungen, § 30 NHG Abgeschlossenes Hochschulstudium Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird. Hinweise Die Technische Universität Braunschweig trifft Personal­entscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissen­schaft­lerinnen. Frauen werden bei gleich­wertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwer­behinderte oder ihnen gleich­gestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevor­recht­igten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familien­gerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unter­stützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinder­betreuung und Angehörigen­pflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive status­bezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungs­angebot besonders an Neuberufene. Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen. Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen. Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt. Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation gem. § 30 Abs. 4 S. 2 NHG wird die Professur um weitere drei Jahre verlängert. Bei positivem Ausgang des in der Tenure-Track-Ordnung der TU Braunschweig geregelten Verfahrens erfolgt eine Berufung auf eine unbefristete Professur in der Besoldungsgruppe W2 NBesO ohne weitere Ausschreibung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt. Bewerbungsfrist Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.03.2024. Jetzt bewerben! Ansprechpersonen Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Barbara Thies Tel: +49 531 391-94000 [email protected] Für Rückfragen in personalrecht­lichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Anne Fritz Tel: +49 531 391-4350 [email protected] Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Nicole Brückner Tel: +49 531 391-14143 [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die üblichen Unterlagen einzureichen: Anschreiben Akademischer Werdegang (CV) Akademische Zeugnisse und Urkunden Publikationsliste mit Kopien von 3 ausgewählten Publikationen Drittmittelliste unter Angabe der Projektnummer und der persönlichen Projektfunktion Forschungs- und Lehrkonzept Liste der Lehr­veranstal­tungen, Ergebnisse von Lehrevaluationen Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwer­behin­derung Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können. Pädagogik, Weiterbildung Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit Vollzeit


Job tags

Unbefristete ArbeitVollzeitWeiterbildungTeilzeitarbeitPromotion


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