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Location

Speyer | Germany

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Job description

Unser Auftraggeber ist eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft für Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrische Energietechnik, Maschinen- und Schweißtechnik, thermische Verfahrenstechnik sowie Bau- und Infrastrukturprojekte. Seit mehr als 30 Jahren realisiert unser Auftraggeber nationale und internationale innovative Projekte auf höchstem Niveau. Du suchst einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Umfeld der Energiewende (Digitalisierung, grüne Energie, IoT) sowie hochspannende und innovative Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Verstärke das Team unseres Mandanten als Projektleiter I Abteilungsleiter Mechanik und Anlagenbau (mIwId).

Region: Raum Mannheim I Mobiles Arbeiten möglich I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Du führst das Team und steuerst die Projektpartner:innen erfolgreich
• Du betreust die Kundenunternehmen national und international
• Du bist für die Personaldisposition verantwortlich und baust ein qualifiziertes Expertennetzwerk auf und pflegst es
• Du vertrittst und unterstützt die Abteilungsleitung tatkräftig
• Als technische:r Ansprechpartner:in leitest Du Projekte
• Du trägst Umsatz- und Budgetverantwortung und führst Vertragsverhandlungen
• Du baust den Fachbereich Kraftwerksbau, Energieerzeugung und Anlagenbau weiter aus

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung
• Du bringst Erfahrung im Kraftwerks- und Anlagenbau und/oder im Bereich erneuerbarer Energien mit
• Praxisrelevante Kenntnisse im Vertrieb von technischen Dienstleistungen zeichnen Dich aus
• Deine Kommunikationsfähigkeiten und interkulturellen Kompetenzen sind ausgeprägt
• Du liebst den Umgang mit Menschen und das "Networking"
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

60 StundenWoche und Leben aus dem Koffer? Nicht bei unserem Mandanten! Dieser hat verinnerlicht, das seine Mitarbeiter:innen das wertvollste Gut sind! Daher bietet das Unternehmen ein flexibles Gleitzeitmodell mit Mehrstundenkonto, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Lebensereignissen.
Neben persönlicher Weiterentwicklung muss natürlich auch das Gehalt stimmen, daher gibt es neben der attraktiven Vergütung auch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberunterstützte, betriebliche Altersvorsorge. Zu erwähnen sind natürlich auch die Gesundheits- und Sportprogramme, das Jobrad sowie die regelmäßig stattfindenden Firmenevents, wie z.B. Grillfeste, Family&Friends-Days, Wanderungen, eine Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Was wir bieten

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary