Location
Stuttgart | Germany
Job description
Wir erbringen als Gesamtdienstleister das kaufmännische- und technische Property Management für das Immobilienportfolio der Primonial-Gruppe in Deutschland. Unsere Erfahrungen und Kenntnisse liegen hierbei insbesondere in der Verwaltung von Spezialimmobilien wie z.B. Pflegeimmobilien, Betreutes Wohnen, Single-Tenant Immobilien, Immobilien mit hoher Fluktuation wie z.B. Mikro-Appartements, Hotels, Fachmarktzentren oder auch, Kindertagesstätten.
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Erster Ansprechpartner für den Mieter
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement und dem Asset Management
- Steuerung externer Dienstleister
- Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Externen
- Pflege von Stammdaten sowie Überwachung und Betreuung der Mietverträge
- Reporting, Budgeterstellung und Budgetkontrolle
- Objektcontrolling, Kostenoptimierung
- Dokumentation und Reporting für die Eigentümer und Auftraggeber
- Klärung, Bearbeitung und Nachverfolgung offener Posten
- Prüfung, Freigabe und Kontierung von Rechnungen
- Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
- Unterstützende Jahresabschlussarbeiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung/Studium im Immobilienbereich (z.B. Immobilienfachwirt, Ökonom etc.)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Property Management wünschenswert
- Ausgeprägte strategisch-analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Technisches Verständnis wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und immobilienwirtschaftlicher Software (Realax wünschenswert)
- (Gute) Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Was bieten wir:
- Zentraler Standort in Stuttgart oder Hamburg, erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Erfolgreiches Arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Unbefristete Anstellung
- Förderung der Direktversicherung durch den Arbeitgeber
- Mitarbeiterevents
- Zahlung des ÖPNV-Tickets
- Zuschuss zum Job-Rad
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Salary
