Sie unterstützen das Recruiting-Team im täglichen operativen Business
Sie bearbeiten den Bewerbereingang und übernehmen das erste Sichten von geeigneten Kandidaten als auch die Koordination von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen
Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern teil und führen diese, nach einer gewissen Zeit, auch selbstständig
Sie unterstützen die Kollegen bei der Pflege unseres Bewerberportfolios
Sie bearbeiten Bewerbungsunterlagen auf und erstellen qualifizierte Kandidatenprofile
Sie geben Bewerbern Rückmeldungen zu persönlichen Vorstellungsgesprächen beim Kunden und unterstützen im Bereich des Absage-Managements
Ihr Profil
Eingeschriebener Student im Bachelorstudiengang der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder dem Personalmanagement
Interesse am Thema der Mitarbeitergewinnung und Rekrutierung
Sie haben Spaß am Einbringen in den Recruiting-Bereich und haben darüber hinaus Interesse sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word
Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise
