Stadt Ludwigshafen sucht: Abteilungsleitung Gebäudeservice (m/w/d)

Location

Ludwigshafen am Rhein | Germany

Job description

Abteilungsleitung Gebäudeservice (m/w/d)

E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 823)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft die Leitung für die Abteilung Gebäudeservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. 

So sieht Ihr Alltag aus …

• Sie führen die Abteilung Gebäudeservice mit den Teams Hausdienste, Reinigungsdienste und Zentrale Dienste
• Sie übernehmen persönlich die Bearbeitung von herausragenden Projekten
• Sie entwickeln Ihre Abteilung weiter und unterstützen Ihren Bereich bei der Entwicklung von Prozessen und Standards
• Sie sehen sich als Teil einer gesamtstädtischen Verwaltung und sind bereit, sich in die Abläufe mit einzubringen
• Sie arbeiten dabei eng mit der Leitung der Gebäudewirtschaft zusammen und fördern darüber hinaus eine gute Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsbereichen, Aufsichtsbehörden und Zuwendungsgebern

Wenn Sie …

• ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Studienrichtung Öffentliche Wirtschaft besitzen oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) besitzen
• eine Zusatzqualifikation oder Erfahrungen im Facility-Management haben, wäre dies von Vorteil
• bereits als Führungskraft Erfahrung gesammelt haben, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• mit gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel) umgehen können
• nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C 2) haben
• bereit sind, Aufgaben auch außerhalb der planmäßigen Dienstzeit zu übernehmen
• einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Fähigkeit, Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend und allgemein verständlich zu vermitteln sowie Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien zeigen
• zudem gewissenhaft, zügig und selbständig arbeiten

Bekommen Sie von uns …

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Aufgabengebiet
• kompetente Einarbeitung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• durch die Stadt gefördertes Jobticket
• Job-bike (Fahrradleasing)

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 02.05.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Bernhard unter der Telefonnummer 0621/504-4600 und Personalfragen werden von Frau Wendel, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.

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