Flächenmanagement und Compliance : Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben auf 84.000 m² regalierter Fläche.
Führungsverantwortung: Die Verantwortung für ca. 250 Mitarbeitenden liegt in Deinen Händen.
Mitarbeiterentwicklung und Förderung: Darüber hinaus betreust Du die Mitarbeitenden und schaffst ein förderndes Umfeld zur Weiterentwicklung der Teams.
Finanz- und Prozessverantwortung: Du bist nicht nur für die Budget- und Ergebnisverantwortung zuständig, sondern auch für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, wie KVP, Shopfloorboard oder 5S.
Digitale Transformation: Du spielst eine maßgebliche Rolle bei der Integration von Microsoft Teams und SharePoint für eine nahtlose digitale Arbeitsumgebung.