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Nob
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HR Business Partner (m/w/d)
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Hays AG
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Location
Fulda | Germany
Job description
Ihre Aufgaben:
Vollumfängliche Betreuung der ca. 130 Mitarbeiter und Führungskräfte für den kompletten HR Life-Cycle an unseren deutschen Standorten
Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, Austrittsprozesse und Zeugniserstellung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Geschäftsführung
Einführung und Umsetzung der Personalentwicklung (Mitarbeiterzufriedenheit, Weiterentwicklung, Employer-Branding)
Verwaltung/ Betreuung des Zeitwirtschaftssystems unterstützend für die Abteilung Lohnabrechnung
Steuerung Bewerbermanagement (Betreuung externer Mitarbeiter, Erstellung von Anforderungsprofilen, Führen von Vorstellungsgesprächen)
Pflege der Personalstammdaten in allen HR-Systemen
Mitwirkung bei der Betreuung der eigenen Ausbildungsorganisation
Report Erstellung (Arbeitszeiten, Headcount, Urlaubs- und Krankenstände)
Unterstützung Arbeitssicherheit, (Organisation von Gesundheitsuntersuchungen, Umfragen, Teilnahme an ASA-Sitzungen)
Umsetzung zentraler und globalen HR-Themen (Performance Management, Nachfolgeplanung, Gratifikation)
Ihre Qualifikationen:
Freude an einer proaktiven Zusammenarbeit
Offene und freundliche Persönlichkeit
Spaß bei der Umsetzung neuer Prozesse/Projekte
Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, vergleichbare Position in einem internationalen Produktionsunternehmen von Vorteil
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Kenntnisse im Arbeits- , Sozial-, und Betriebsverfassungsrecht
Ihre Vorteile:
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im konzernübergreifendem Umfeld
Unbefristetes Anstellungsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten, Remote Work möglich
Familiäre Strukturen, flache Hierarchien in einem internationalen Umfeld
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Job tags
Unbefristete Arbeit
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Salary
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