Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Location
Hannover | Germany
Job description
Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Hannover einen HR-Controller (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: konzeptionelle Entwicklung, Implementierung und Sicherstellung eines HR-Controllings Pflege und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen sowie deren Interpretation und Analyse regelmäßige Aufbereitung relevanter Kennzahlen (Datenaufbereitung, Qualitätssicherung und Reporting), Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Controlling- und Reporting-Fragen Erstellung der Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern (m/w/d) Berichterstellung und Vorbereitung von Präsentationen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Stakeholder Begleitung des Bereiches Personal bei Themen rund um Digitalisierung und Standardisierung in Personalprozessen Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfern (m/w/d) aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Das bringen Sie mit: wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Ökonomie o. ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung Erfahrungen im (HR)-Controlling und Reporting gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse von Reporting-Tools sind wünschenswert, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise unternehmerisches Handeln und Freude an anspruchsvoller analytischer Arbeit Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Ralf Holzer, Telefon: 0511 5351-5223, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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