HR-Manager/in / Personalreferent mit Fokus auf People Development und Recruiting / Active Sourc[...]
Location
Kranzberg | Germany
Job description
Du willst dabei unterstützen, die Welt besser zu verstehen? Und dazu beitragen, die Zukunft nachhaltig zu gestalten? Dann bist Du bei Esri genau richtig.
Esri ist Marktführer für Location Intelligence und Geoinformationssysteme (GIS). Mit der weltweit modernsten GIS-Technologie begreifen wir Fortschritt ganzheitlich und leisten in vielfältigen Bereichen einen positiven Beitrag bei Kunden und Partnern auf der ganzen Welt. Unsere Software bringt Daten in ihren geografischen Kontext und macht komplexe Zusammenhänge sichtbar.
So werden zukunftsweisende Ideen zu erfolgreichen Lösungen.
Fürunseren Standort im Herzen von Kranzberg bei Münchensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Manager/in / Personalreferent mit Fokus auf People Development und Recruiting / Active Sourcing (m/w/d). Was sind Deine Aufgaben?
Personalentwicklung: - Du entwickelst und implementierst strategische Personalentwicklungsprogramme (z.B. Führungskräfteentwicklung, strategisches Kompetenzmanagement, Talent Management etc.) und arbeitest dabei eng mit dem Head of HR zusammen
- Du übernimmst die zentrale Rolle in der Konzipierung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen (Trainingsbedarfsanalyse, Trainerauswahl, etc.)
Employer Branding und Mitarbeitendenbindung: - In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem HR-Team entwickelst Du Strategien rund um das Thema Employer Branding und setzt Projekte zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität von Esri um
- Du initiierst neue Programme im Bereich Mitarbeitendenbindung und entwickelst die Benefits für unsere Mitarbeiter:innen weiter
Recruiting / Active Sourcing: - Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Personalplanung bis zur Einstellung
- Du nutzt unterschiedliche Werkzeuge (u.a. Active Sourcing) und verschiedene Kanäle zur Identifizierung und Ansprache passender Kandidat:innen
Projektmanagement: - Leitung von HR-Projekten in den Bereichen People Development und Recruiting.
- Sicherstellung der zeitgerechten Umsetzung und des Projekterfolgs.
Was bringst Du mit?
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Soziologie, Psychologie oder Pädagogik mit oder kannst eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Personal vorweisen
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Trainingsmanagement mit
- Du bist kundenorientiert und weist eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz auf
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Dir?
- Erfolgsbeteiligung: Jede und jeder bei uns ist Teil des unternehmerischen Erfolgs und wird dafür zusätzlich im Rahmen einer jährlichen Erfolgsbeteiligung belohnt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir fördern Deine Direktversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge mit einem prozentuellen Arbeitgeberzuschuss.
- Work-Life-Balance: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten Deine Arbeitszeit an Deiner persönlichen Lebensphase und -situation zu orientieren.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung gehören bei uns zum Alltag.
- Arbeitsklima: Wir leben ein offenes und wertschätzendes Miteinander in der täglichen Zusammenarbeit und bieten darüber hinaus allen Interessierten ein abwechslungsreiches Programm an Firmenevents und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
Sonderurlaubstage, Krankengeldzuschuss, Job Rad und vieles mehr ergänzen unsere zahlreichen Benefits.
Hast Du Interesse?
Mit Geografie und Technologie die Zukunft gestalten – werde Teil des Esri Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Esri Deutschland GmbH
Ringstraße 7, 85402 Kranzberg
Human Resources
Telefon +49 89 207 005 1200
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